Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 15h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Rattaché(e) au pôle vie scolaire, vous aurez en charge l'entretien des locaux scolaires de l'école de Frontenaud et la fonction d'accompagnatrice de transports scolaires. Ces fonctions pourront occasionnellement être étendue au RPI Frontenaud Le Miroir Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Assurer l’entretien de l’école et garantir un niveau de propreté adapté à l’utilisation scolaire.
oAppliquer les protocoles sanitaires ;
oRespecter les conditions d’utilisation et de rangement des produits,
oDétecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d’entretien et en référer au service compétent
oVérifier l’approvisionnement des produits et les signes de péremption
oLister les besoins et les transmettre afin de passer commande
-Assurer l’accompagnement des élèves dans les transports scolaires du RPI, matin et soir
oGérer la prise en charge des enfants
oFaire appliquer les règles de sécurité et de discipline au sein du bus
oParticiper à la mise à jour des documents transports (listes élèves, fiche horaire …)
oRendre compte
Missions secondaires :
-Réaliser l’entretien des locaux des structures de BLI en cas de besoin
Conditions :
Poste à temps non complet (15/35ème) à pourvoir dès que possible
Horaires discontinus
Poste sur Frontenaud et Le Miroir
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire + CET
Forfait mobilité durable, ticket mobilité si éligible Profils recherchés - Connaître et appliquer les consignes d’HSCT
- Organiser son travail en suivant les protocoles internes
- Être rigoureux, autonome, appliqué et méthodique
- Discrétion
- Disponibilité
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