Conseiller en insertion professionnelle, essonne

Conseiller en Insertion Professionnelle, Essonne

Missions / activités

Conseiller en insertion professionnelle H/F

CDD de 6 mois renouvelable

Nous recherchons des conseillers CIP animés par la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n’est inemployable.

Devenir conseiller CIP chez Talent Solution TINGARI, c’est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s’inscrire dans un emploi durable, et participer à l’inclusion des plus fragiles.

Ces défis sont-ils les vôtres ? Découvrez la mission que nous vous proposons.

Les missions qui vous attendent :

1. Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation.
2. Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l’emploi.
3. Mobiliser vos connaissances du marché de l’emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire.
4. Rédiger un livrable retraçant l’ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire.

Présentation du programme d'accompagnement : Toutes les clés pour mon emploi durable (EMD), destiné aux demandeurs d'emploi alternant des périodes de chômage et d'emploi.

Les chiffres clés du poste :

Poste à pourvoir en CDD de 9 mois renouvelable sur nos agences de Juvisy et de Palaiseau (91).

Horaires: 36h30.

Rémunération: 29 080 euros brut/an.

Avantages: Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, mécénat de compétences (3 jours de journées associatives/an), plan d’épargne retraite, accords télétravail.

Profil recherché

Les conseillers-ères qui s’épanouissent dans cette mission ont en commun :

1. Un état d’esprit positif, l’ouverture d’esprit, le sens de l'humain, l’écoute active et le sens du résultat.

Vous mettez vos qualités d’écoute active et d’empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs.

Votre formation :

De Bac + 2 à Bac + 5 en formation initiale, vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, bilan de compétences, outplacement, procédures de reclassement, gestion de carrière.

#J-18808-Ljbffr