1/ Prendre en charge les personnels en difficulté ou en souffrance :
* Concevoir des actions curatives par des démarches concernant la vie psychique des individus
* Accueillir, prendre en charge et accompagner des agents publics
* Assurer le soutien psychologique de personnes ou de groupes, de victimes d'infractions pénales, d'accidents ou de catastrophes naturelles, d'événements graves potentiellement traumatisants
* Conduire des entretiens individuels ou collectifs
* Assurer le suivi des personnels reçus
* Identifier, recenser des besoins et des attentes des agents spécifiques à son domaine d'activité
2/ Etre un acteur de la prévention :
* Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives par des démarches concernant la vie psychique des individus
* Evaluer le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, afin de promouvoir la santé, l'autonomie et le bien-être de la personne.
* Participer à l'évaluation des RPS et être de force de proposition pour réduire les risques
* Participer à la réflexion sur l'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
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