Contrôleur financier paie m/f/x

JOB DESCRIPTION

Job Description:

Localisation : Haguenau

Segment : Mars Wrigley

Type de contrat : CDI

Le rôle du Contrôleur de gestion au sein de l’équipe Paie est essentiel. Il/elle agit comme l’interface clé entre le business, les gestionnaires de paie et les équipes financières. Ses responsabilités incluent non seulement le traitement comptable et financier des écritures de paie, mais aussi la communication des impacts sur nos états financiers aux différents interlocuteurs au sein du groupe.

Que recherchons-nous?

1. Vous possédez une expérience réussie en audit financier et/ou en contrôle de gestion, de préférence acquise au sein d'un cabinet d'audit financier ou d'expertise comptable.

2. Vous avez une connaissance approfondie de la gestion de la paie en entreprise dans le cadre de vos fonctions financières .

3. Vous excellez dans la collaboration, savez faire des recommandations, argumenter et convaincre un auditoire non financier ou purement comptable.

4. Vos capacités d'analyse sont reconnues, et vous êtes passionné par l' amélioration continue, notamment en automatisant les processus pour les rendre plus simples, fiables et rapides.

5. Autonome et débrouillard, vous êtes capable de naviguer dans un environnement complexe, en recherchant les informations nécessaires de manière indépendante.

6. Vous maîtrisez le français et l'anglais.

Quelles seraient vos responsabilités ?

7. Servir de point de contact principal pour les équipes Finance régionales et globales concernant les impacts financiers des opérations de paie.

8. Établir des méthodes de travail et des instances de communication appropriées pour garantir des interactions et une communication fluides entre tous les intervenants des fonctions Paie-Finance

9. Standardiser et optimiser les méthodologies de traitement comptable et financier de la paie sur l’ensemble du périmètre, et veiller à la mise à jour correcte des procédures.

10. Effectuer les opérations de clôture périodique (provisions, reclassifications) sur le périmètre.

11. Réaliser des analyses des données financières et comptables nécessaires pour expliquer les impacts des écritures de paie sur les états financiers.

12. Assurer le suivi budgétaire et comptable des projets de restructuration liés à la paie.

Que pouvez-vous attendre de Mars?

13. Chez Mars, nous croyons en une relation de confiance mutuelle, de dignité et de respect entre l’entreprise et nos Associés qui a pour nous plus de sens qu’une relation employé/employeur standard.

14. L’opportunité d’apprendre, de se développer et de faire avancer votre carrière chez Mars.

15. Un environnement où vous avez l’opportunité d’être proactif, de prendre des initiatives pour faire la différence et d’être récompensés pour votre performance.

16. Vous rejoindrez le segment le plus iconique de Mars et également le plus grand fabricant au monde de chocolat, qui regroupe M&Ms, Snickers, Twix, Maltesers mais aussi Freedent, Airways et les barres de céréales Be-Kind

#LI-MK1

#LI-Hybrid

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.