Préventeur sécurité f/h

Vos principales missions seront les suivantes :
- Animer et suivre l’équipe Prévention du projet pour mener à bien et en permanence la fonction Prévention
-
Animer et mettre à jour le système de management de la prévention sur
l’ensemble du projet auprès des opérationnels afin qu’ils s’en
approprient les outils et s’assurent de sa bonne application
-
Assister et conseiller les opérationnels travaux sur tous les sujets
prévention au quotidien, dans le respect des exigences contractuelles et
réglementaires
- Rendre compte au Responsable QHSE sur tous les sujets clé de la fonction prévention du projet
-
Veiller à l’intégration de la prévention dans les procédures
d’exécution spécifiques et les analyses de risques préparées par
l’encadrement travaux
- Contribuer à l’organisation de toutes actions spécifiques en matière de prévention
- Suivre et analyser les indicateurs Prévention
- Organiser la remontée, l’analyse et le suivi des accidents, presqu’accidents et situations risques rencontrées sur le projet
- Favoriser l’échange et retour d’expériences en matière de prévention

De Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une première expérience
acquise en tant que QSE dans les secteurs du BTP ou industriel. Vos
points forts sont la communication, la confidentialité et
l’engagement, alors ce poste est fait pour vous ! Cet emploi nécessite
des
déplacements au niveau national.

#LI-SBGC

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires.

Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain.

Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme.

Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien.

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout !

Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les consolider avec nous !