Vinexposium, né de l’union de Vinexpo et du pôle vin de Comexposium en 2020, est désormais le premier organisateur mondial dédié aux vins et spiritueux avec un portefeuille d’événements emblématiques et reconnus à travers le monde.
Vinexposium recrute un.e chef de projet Marketing dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de mi-mai à mi-octobre 2025, pour assurer la visibilité de sa marques et de ses événements auprès de ses communautés internationales.
Objectifs et Enjeux du poste
Le/la chef de projets est au cœur du développement business et notoriété du groupe auprès de ses communautés (acheteurs BtoB, influencers et amateurs). Fidélisation, conquête, engagement et satisfaction sont ses leitmotiv quotidiens.
Grâce à une connaissance approfondie des communautés cibles du groupe, il/elle met en œuvre avec passion et excellence des plans d’activation marketing optimisés, en coordination avec les parties prenantes internes et externes.
Véritable pierre angulaire entre Vinexposium et ses communautés, il/elle est le garant de l’image de marque du groupe et de ses marques et marques-évènements auprès de ses cœurs de cible ainsi que de la pertinence et performance CT/LT des actions déployées.
Missions
Pilotage des campagnes d’emailings visiteurs
- Pense et exécute les actions de marketing direct (calendrier éditorial, objectifs, ciblage, création, routage), structure et déploie les campagnes en accord avec les ambitions et objectifs de chaque marques et marques-événements (objectifs, parcours, ciblages, templates et contenus rédactionnels, routages)
- Définit et crée des outils de communication et contenus publicitaires
- Contribue à la bonne compréhension marketing des cibles du groupe (usages, besoins, potentiels) en utilisant des analyses de marchés et de potentiels, des études/enquêtes, la définition des personas à disposition.
Gestion des actions réseaux sociaux et paid media
- Assure une veille régulière des tendances et évolutions dans ce domaine du digital et des médias sociaux (usages, innovations, contenus, formats, algorithmes)
- Aide à la préparation des plans marketing par produit et par cible sur l’ensemble de l’écosystème du groupe (retroplanning, type d’actions, messages, contenus) en coordination avec l’ensemble de l’équipe marketing & communication, définit les ressources nécessaires, les objectifs et les KPIs à suivre, propose et valide les orientations et les budgets avec la direction
- Définit et optimise les parcours clients (acheteur BtoB) dans la cadre d’une stratégie digitale optimisée et ciblée
- Définit en accord avec son responsable les lignes éditoriales et les content maps (thématiques, promesses, accroches, outils de communication, contenus publicitaires et audiovisuels, etc.) destinées à la promotion de nos marques et évènements auprès de nos communautés
- Définit les besoins et objectifs des campagnes digitales payantes (SEA et social) ; définit le cahier des charges, supervise le prestataire, suit et optimise le ROI des campagnes menées
- Suit, ajuste et optimise les actions et les budgets, reporte régulièrement de façon proactive
Pilotage des agences de production de contenu et d’influence
- Déploie les plans d’activation marketing (marketing direct, campagnes digitales, influenceurs et réseaux sociaux)
- Gère le développement des contenus publicitaires et audiovisuels ; définition du brief, objectifs et budgets ; sélection et gestion des prestataires
- Pilote les réseaux sociaux du groupe ; définit et déploie la stratégie éditoriale globale et par réseau, définit les enjeux et objectifs par réseau social, et les KPIs à suivre ; pilote la mise en œuvre quotidienne avec une ressource interne et/ou une agence externe et se positionne comme un gardien de marque
- Définit les objectifs et KPIs à suivre sur l’ensemble de ces actions, structure et assure un reporting régulier de ces actions en coordination avec la responsable data, analyse régulièrement les performances de ses actions dans une optique d’optimisation permanente (ciblage, messages, contenus et structuration)
Ce poste requiert une grande appétence pour la transversalité et les relations interpersonnelles, besoin de communiquer fréquemment et de travailler avec vos pairs mais également avec la Direction et des équipes externes. Il requiert également une capacité d’organisation, d’anticipation et de suivi important.
Formation & Niveau d’expérience
Bac +3 minimum dans les domaines du Marketing et/ou de la Communication, à l’université ou dans des écoles dédiées.
De 2 à 4 ans d’expérience dans des fonctions Marketing dont minimum 2 ans en marketing opérationnel/activation digitale.
Compétences métiers & qualités personnelles requises
- Plusieurs années d’expérience en marketing direct et animation de communautés en ligne
- Excellente compréhension des enjeux business et marketing et des stratégies omnicanales multi-produits et multi-cibles
- Connaissance des outils et des problématiques liées aux actions de marketing direct et digital (ciblages, délivrabilité, performance)
- Grande rigueur et capacité à tenir et faire vivre des plannings et actions multi-évènements et multi-cibles
- Capacités créatives et rédactionnelles nécessaires, expérience souhaitée en création de contenus publicitaires et audiovisuels
- Capacité d’analyse et de reporting indispensables
- Connaissance ou appétence pour le secteur des vins et spiritueux
- Capacité à bien travailler en équipe, à apprendre des autres, à échanger constructivement, à proposer et convaincre ainsi que maitrise technique du périmètre sont des atouts clés
Compétences linguistiques
Anglais et français indispensables.
Compétences informatiques/digitales
Bases de données, CRM, Routeur, Google Analytics, Marketing Automation (Zoho ou autres solutions), différentes plateformes / Réseaux Sociaux dans leur dimension technique (dont Meta Business), création de contenus audiovisuels
Contrat à durée determinée dans le cadre d'un remplacement congé maternité de mi-mai à mi-octobre 2025 Vinexposium, né de l’union de Vinexpo et du pôle vin de Comexposium en 2020, est désormais le premier organisateur mondial dédié aux vins et spiritueux avec un portefeuille d’événements emblématiques et reconnus à travers le monde.
Vinexposium recrute un.e chef de projet Marketing dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de mi-mai à mi-octobre 2025, pour assurer la visibilité de sa marques et de ses événements auprès de ses communautés internationales.
Objectifs et Enjeux du poste
Le/la chef de projets est au cœur du développement business et notoriété du groupe auprès de ses communautés (acheteurs BtoB, influencers et amateurs). Fidélisation, conquête, engagement et satisfaction sont ses leitmotiv quotidiens.
Grâce à une connaissance approfondie des communautés cibles du groupe, il/elle met en œuvre avec passion et excellence des plans d’activation marketing optimisés, en coordination avec les parties prenantes internes et externes.
Véritable pierre angulaire entre Vinexposium et ses communautés, il/elle est le garant de l’image de marque du groupe et de ses marques et marques-évènements auprès de ses cœurs de cible ainsi que de la pertinence et performance CT/LT des actions déployées.
Missions
Pilotage des campagnes d’emailings visiteurs
- Pense et exécute les actions de marketing direct (calendrier éditorial, objectifs, ciblage, création, routage), structure et déploie les campagnes en accord avec les ambitions et objectifs de chaque marques et marques-événements (objectifs, parcours, ciblages, templates et contenus rédactionnels, routages)
- Définit et crée des outils de communication et contenus publicitaires
- Contribue à la bonne compréhension marketing des cibles du groupe (usages, besoins, potentiels) en utilisant des analyses de marchés et de potentiels, des études/enquêtes, la définition des personas à disposition.
Gestion des actions réseaux sociaux et paid media
- Assure une veille régulière des tendances et évolutions dans ce domaine du digital et des médias sociaux (usages, innovations, contenus, formats, algorithmes)
- Aide à la préparation des plans marketing par produit et par cible sur l’ensemble de l’écosystème du groupe (retroplanning, type d’actions, messages, contenus) en coordination avec l’ensemble de l’équipe marketing & communication, définit les ressources nécessaires, les objectifs et les KPIs à suivre, propose et valide les orientations et les budgets avec la direction
- Définit et optimise les parcours clients (acheteur BtoB) dans la cadre d’une stratégie digitale optimisée et ciblée
- Définit en accord avec son responsable les lignes éditoriales et les content maps (thématiques, promesses, accroches, outils de communication, contenus publicitaires et audiovisuels, etc.) destinées à la promotion de nos marques et évènements auprès de nos communautés
- Définit les besoins et objectifs des campagnes digitales payantes (SEA et social) ; définit le cahier des charges, supervise le prestataire, suit et optimise le ROI des campagnes menées
- Suit, ajuste et optimise les actions et les budgets, reporte régulièrement de façon proactive
Pilotage des agences de production de contenu et d’influence
- Déploie les plans d’activation marketing (marketing direct, campagnes digitales, influenceurs et réseaux sociaux)
- Gère le développement des contenus publicitaires et audiovisuels ; définition du brief, objectifs et budgets ; sélection et gestion des prestataires
- Pilote les réseaux sociaux du groupe ; définit et déploie la stratégie éditoriale globale et par réseau, définit les enjeux et objectifs par réseau social, et les KPIs à suivre ; pilote la mise en œuvre quotidienne avec une ressource interne et/ou une agence externe et se positionne comme un gardien de marque
- Définit les objectifs et KPIs à suivre sur l’ensemble de ces actions, structure et assure un reporting régulier de ces actions en coordination avec la responsable data, analyse régulièrement les performances de ses actions dans une optique d’optimisation permanente (ciblage, messages, contenus et structuration)
Ce poste requiert une grande appétence pour la transversalité et les relations interpersonnelles, besoin de communiquer fréquemment et de travailler avec vos pairs mais également avec la Direction et des équipes externes. Il requiert également une capacité d’organisation, d’anticipation et de suivi important.
Formation & Niveau d’expérience
Bac +3 minimum dans les domaines du Marketing et/ou de la Communication, à l’université ou dans des écoles dédiées.
De 2 à 4 ans d’expérience dans des fonctions Marketing dont minimum 2 ans en marketing opérationnel/activation digitale.
Compétences métiers & qualités personnelles requises
- Plusieurs années d’expérience en marketing direct et animation de communautés en ligne
- Excellente compréhension des enjeux business et marketing et des stratégies omnicanales multi-produits et multi-cibles
- Connaissance des outils et des problématiques liées aux actions de marketing direct et digital (ciblages, délivrabilité, performance)
- Grande rigueur et capacité à tenir et faire vivre des plannings et actions multi-évènements et multi-cibles
- Capacités créatives et rédactionnelles nécessaires, expérience souhaitée en création de contenus publicitaires et audiovisuels
- Capacité d’analyse et de reporting indispensables
- Connaissance ou appétence pour le secteur des vins et spiritueux
- Capacité à bien travailler en équipe, à apprendre des autres, à échanger constructivement, à proposer et convaincre ainsi que maitrise technique du périmètre sont des atouts clés
Compétences linguistiques
Anglais et français indispensables.
Compétences informatiques/digitales
Bases de données, CRM, Routeur, Google Analytics, Marketing Automation (Zoho ou autres solutions), différentes plateformes / Réseaux Sociaux dans leur dimension technique (dont Meta Business), création de contenus audiovisuels
Contrat à durée determinée dans le cadre d'un remplacement congé maternité de mi-mai à mi-octobre 2025
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