Placé(e) sous la responsabilité du directeur vous aurez les missions suivantes :
Petite maçonnerie.
Plâtrerie / peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, (papiers peints, peintures intérieure et extérieure).
Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple.
Plomberie / chauffage : Entretien des installations sanitaires, entretien courant d'une chaufferie, détections et réparations de pannes simples, suivi des consommations, programmation des chaudières.
Menuiserie : maintien en état de fonctionnement et réglage de la serrurerie et de la quincaillerie, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation. Menuiserie intérieure et extérieure (pose ou réparation simple en menuiserie bois ou alu, maintenance des ouvrants).
Organise, planifie et contrôle les travaux réalisés par les entreprises : plannings, communication, consultations (rédaction des besoins), devis, suivi sur le terrain.
Participation ponctuelle au montage des événements culturels.
Accompagnement de la réalisation des exercices d'évacuation incendie des ERP municipaux.
Ouvrier polyvalent du bâtiment :
procède à des interventions de maintenance préventive, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents.
Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux.
Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs. Ouvrier polyvalent des services techniques : Il/Elle intervient en renfort des agents du service dédié lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel dans un pôle).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendants ayant également une activité de portage de repas à domicile et un Service d'aide et d'accompagnement à Domicile.
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