Responsable régional(e) (h/f)

Entreprise :

FRANCE EQUIPEMENT, société leader dans l'aménagement des espaces vestiaires et sanitaires, recrute pour la région Lorraine, pour les départements 54, 55, 57, 67, 88, Luxembourg ; un(e) Responsable Régional(e) pour un remplacement d'un départ à la retraite.

Les produits de la marque FRANCE EQUIPEMENT sont principalement destinés aux ERP (Etablissements Recevant du Public) des collectivités locales. Ils sont achetés et installés par des professionnels du bâtiment (menuisiers, entreprises générales.).

Poste et missions :

Rattaché(e) à la Responsable du Réseau Commercial, vous êtes en charge du développement commercial des produits de la marque FRANCE EQUIPEMENT dans le respect des objectifs fixés.

Pour ce faire, vous exploitez les données issues de notre cellule de détection des affaires. Grâce à ces informations, vous prospectez les prescripteurs (architectes, économistes.) pour favoriser la prescription de la marque. Vous êtes en contact avec les professionnels du bâtiment (menuisiers, entreprises générales.) pour obtenir les commandes. Avec eux, vous définissez techniquement les besoins, et les conseillez.

Vous prospectez également de nouveaux clients pour développer une activité supplémentaire à celle liée aux collectivités locales : bureaux, industries, centres commerciaux, clubs de sport.

Profil :

Vous avez une expérience professionnelle réussie dans le métier de la vente, idéalement dans la vente de produits techniques à des professionnels.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients.

Vous êtes autonome sur votre secteur et avez le sens de l'initiative.

Poste à pourvoir : avril 2025.
Statut VRP - Poste en CDI.

Rémunération variable + prime sur objectifs + véhicule de service + outils de communication (téléphone, ordinateur portable, logiciel spécifique de dessin.).

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Élaborer, suivre et piloter un budget,Élaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.