URSSAF D'AQUITAINE
L'URSSAF Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs.
Afin de venir en appui de l'équipe managériale, un poste de Responsable Adjoint(e) RAF est créé au sein du service Recouvrement Amiable et Forcé (RAF).
Le service RAF de Bruges est composé d'une Responsable de service, 2 Responsables d'Unités, 5 cadres fonctionnels, 1 expert GDR et 19 gestionnaires.
Description du poste
- Assurer la suppléance de la responsable de service
- Assurer le management des cadres managers
- Contribuer à la déclinaison des objectifs du service
- Participer à la veille du respect des indicateurs
- Assurer le pilotage des activités en collaboration avec la responsable
- Animer les réunions du service en collaboration avec l'équipe de managers
- Participer à la gestion quotidienne de l'activité du service : validation des affaires Watt, accompagnement de l'équipe
- Mobiliser l'équipe autour des ambitions et objectifs de l'organisme et veiller à développer ses compétences en intégrant la dimension ressources humaines (santé et qualité de vie au travail, équilibre vie privée/vie professionnelle)
- Représenter l'organisme auprès des partenaires
- Participer à des réunions transverses avec les différentes fonctions
- Se mobiliser dans un processus pour à terme en prendre la responsabilité
- Assurer la supervision liée aux activités de maîtrise d'activité et être garant de l'atteinte des objectifs fixés pour son équipe et/ou son process
Profil recherché
Vos compétences
- Aptitude avérée au management d'équipe en présentiel et distanciel
- Capacités relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et empathie
- Capacité à s'intégrer dans un collectif managérial et à s'adapter au changement
- Forte capacité à communiquer, à adapter sa communication aux différents interlocuteurs
- Capacité à fédérer les collaborateurs autour d'objectifs
- Capacité à établir des indicateurs de mesure de la performance
- Etre force de proposition et de conviction
- Capacité à prendre des décisions et à arbitrer le cas échéant
- Sens de la loyauté : capacité à porter les orientations de sa direction et à rendre compte
Expérience confirmée en management d'équipe
Votre formation
Diplômé(e) d'un Bac +3 dans le domaine du management
Informations complémentaires
- Date prise de poste : ou
- Temps de travail : 39h/semaine
- Rémunération : 2 784.58€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement
- Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions).
Contact
Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser uniquement à l'adresse : @.**
La procédure comporte deux étapes :
- Un entretien avec le jury URSSAF qui aura lieu le 30 octobre 2024 sur le site de Bruges (33).
- Un entretien avec un cabinet de consultant pour l'évaluation du potentiel managérial (début novembre 2024)
Pour en savoir plus :
Renseignements auprès de Isabelle VUILLEUMIER, Responsable du service RAF site de Bruges, tel :
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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