Depuis plus de 25 ans, OKAIDI s'est fixé comme mission d'encourager les enfants à être responsable et heureux.
Envie de prendre part à cette aventure ?
Chez nous, l'engagement c'est du solide
- + de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
- + de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet WE ACT FOR KIDS
- Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
- Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés
- Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans
- Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité
Cerise sur le gâteau, en rejoignant Okaidi, vous intégrerez l'écosystème IDKIDS composé :
- Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
- Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N'Joy, ConsoBaby
- Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
- Une fondation d'entreprise : We Act For Kids Fond'actions
#70pays #1250magasins #6000collaborateurs #WEACTFORKIDS Dans un contexte de transformation d'entreprise et de gestion de projets complexes, la team Affaires Sociales recherche un juriste en droit social H/F.
Rattaché au Responsable des Affaires Sociales, vous accompagnez le déploiement de la politique sociale d'IDKIDS et animez les relations sociales individuelles et collectives sur un périmètre qui vous sera confié (réseau et services centraux).
Vos principales missions sont :
Accompagner les relations collectives
- Préparer et animer les instances représentatives du personnel
- Définir, mettre à jour et animer le calendrier social annuel des événements liés aux IRP
- Mettre en place et assurer le suivi des accords d'entreprise et de leurs avenants
- Organiser et accompagner les élections professionnelles
- Veiller au maintien du climat social dans l'entreprise en tant qu'interlocuteur privilégié des IRP
- Être force de proposition en vue de déployer le développement social de l'Entreprise
Accompagner les relations individuelles
- Former, informer, conseiller et accompagner les opérationnels sur les sujets liés au droit du travail pour leur apporter les connaissances et réflexes nécessaires à un management respectueux de la législation et de la politique RH du groupe
- Assurer le suivi des dossiers contractuels et disciplinaires et animer les outils et process afférents
- Gérer et suivre les contentieux prud'homaux, en lien avec les avocats
Participer à la veille juridique sociale
- Assurer et diffuser une veille juridique permanente
- Mettre en conformité les process de l'entreprise avec l'actualité sociale
Au-delà d'être le garant de la législation sociale, vous êtes également ambassadeur du développement et de l'accompagnement de la politique RH du Groupe.
Le poste de Juriste en droit social H/F est à pourvoir dès que possible en CDI.
Il est basé au sein de nos services centraux à Roubaix.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.