Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Membre d’un bureau aux compétences transverses, vous participerez :
- à la conception visuelle et graphique et à la mise en valeur politique du budget et de son exécution par la gendarmerie nationale. Pour cela, vous participerez à l’élaboration des différents documents visuels et de communication (infographies via illustrator, PPT, maquettes…) nécessaires à la conduite des différents rendez-vous de préparation et de construction du budget de la gendarmerie (P 152) et à leur transcription visuelle à partir d’excel pour les données chiffrées.
- à la mise en œuvre des maquettes et des graphiques des plans de financement inédits telles que la Loi d’Orientation et de Programmation du Ministère de l’Intérieur…
- à la création des supports de présentation de l’ensemble des documents diffusés par la gendarmerie aux organes de gouvernance, d’évaluation et de contrôle de l’Etat (Parlement, Direction du Budget, cour des Comptes, IGA, …).
Votre environnement professionnel :
· Activités du service
La section expertise budgétaire (SEB) dépend du bureau de la synthèse budgétaire au sein de la sous-direction administrative et financière de la DGGN. Cette dernière est chargée, entre autres, des différentes étapes de la construction du budget de la gendarmerie, de rendre compte de son exécution et de la bonne gestion du programme mis à la disposition de l’institution.
Positionné au sein de la sous-direction administrative et financière, le bureau de la synthèse budgétaire est chargé de la cohérence des éléments exportés par la gendarmerie auprès des institutions extérieures concernant la construction du budget de la gendarmerie (Parlement, Direction du budget, Cour des comptes…). Cette concordance s’exprime en chiffres mais également en explications et justifications de la consommation du budget de la gendarmerie.
La SEB est le service de l’intégration des besoins de la gendarmerie nationale. Elle est au centre des débats sur les enjeux budgétaires de l’institution. Son rôle transverse permet d’avoir une vision précise de l’ensemble des métiers et aspects de la gendarmerie au travers du prisme financier et des objections de performance du programme. Le travail réalisé permet de prendre part à toutes les phases du calendrier budgétaire.
Composition et effectifs du service
Un chef de section, 6 concepteurs
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau (N+2) : 1 officier de gendarmerie du grade de colonel secondé par un adjoint du grade de lieutenant-colonel.
Chef de section (N+1) : 1 officier de gendarmerie du grade de lieutenant-colonel.
Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux de la sous-direction : bureaux de la préparation et du pilotage de la masse salariale ; de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement ; de l’administration.
Autres sous-directions et services de la DGGN, Ministère de l'intérieur/SG/DEPAFI, Cour des Comptes, Direction du budget, IGA
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié / à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / à acquérir
Vos perspectives :
Infographiste d’un bureau de synthèse budgétaire, ce poste vous permet d’acquérir de nombreuses connaissances et une expérience inédite dans la transcription visuelle et dans la réalisation des supports de communication du budget d’un programme régalien de l’Etat à destination des nombreux partenaires (direction du budget, cour des comptes, cabinet du MIOM…) Il permet, par l’intermédiaire de l’expérience acquise, d’envisager la prise de responsabilités au sein de l’administration d’Etat dans des services de communication.
Durée attendue sur le poste : 1 an
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