Ingénieur chargé d'études maintenance sous-marin (h/f) (intérim)

Poste : Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group un Responsable d'études soutien logistique intégré (H/F)

Disponible dès le 2 juin 2025 ? Pour une durée de 8 mois ?

Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Intégré(e) au sein des études ingénierie de maintenance sous-marin, vos missions sont les suivantes : ??
- Analyser les faits techniques et préparer les annotations et maquettes.
- Garantir la définition du niveau de maintenance (préventif ou correctif).
- Produire et contrôler la documentation technique d'exploitation et de maintenance.
- Effectuer de la gestion de configuration et contrôler les numéros de série.
- Être en interface avec les différents techniciens et ingénieurs du département.
- Mettre à jour des plans 2D/3D.
- Manipuler les différentes données dans les outils BASL et SMILE D.
- Apporter un support technique aux techniciens en cas de sollicitation.
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TYPE DE CONTRAT :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de journée, poste cadre.

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
- Rémunération entre 37500 et 43000€ annuel brut
- Prime de fin de mission
- Congés payés
- Mutuelle et prévoyance santé
- Transport pris en charge à hauteur 50%
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
- Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances...)
- FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)

L'entreprise est accessible en transport en commun (bus, tramway?) Vous êtes diplômé Ingénieur en Hydraulique, Mécanique ou équivalent. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en bureau d'études, idéalement dans le domaine naval.

Vous maitrisez Excel, Autocad 2D/3D, la Base d'analyse de soutien logistique et SMILE D.

Vous êtes force de proposition, vous avez un réel esprit d'équipe et une capacité à confronter des données ?

?Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.