Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En tant que Responsable d'équipes, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation de la production. Votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement de votre secteur tout en garantissant qualité, performance et sécurité. Organisation et suivi de la production
- Planifier, organiser et suivre l'activité du secteur (lancement des ordres de fabrication, respect des délais, optimisation des ressources).
- Assurer la gestion des urgences et ajuster la production en fonction des imprévus.
- Participer activement aux réunions de production hebdomadaires.
- Remplacer les opérateurs absents en cas de besoin.
Management et encadrement d'équipe
- Gérer une équipe de 15 à 25 opérateurs, en assurant la répartition des missions et le suivi des plannings.
- Réaliser les entretiens individuels (évaluation et professionnels) de ses collaborateurs.
- Identifier les besoins en formation et proposer des actions adaptées.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer un management de proximité en instaurant un climat de travail positif et motivant.
Compétences et connaissances
- Expérience en management d'équipe et en gestion de production.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi de production.
- Connaissances approfondies des processus industriels et des bonnes pratiques en production.
- Capacité à analyser les indicateurs de performance et à proposer des améliorations.
- Exemplarité, rigueur et esprit d'initiative.
Qualités requises
- Leadership : Capacité à fédérer et motiver une équipe.
- Réactivité : Gestion efficace des imprévus et des urgences.
- Organisation : Capacité à planifier et optimiser la production.
- Esprit d'analyse : Capacité à identifier et résoudre les anomalies.
- Communication : Aptitude à transmettre les informations de manière claire et concise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.