Nous recherchons pour notre client, un Cabinet de Gestion Privée, un Gestionnaire de Patrimoine Junior H/F pour un poste en CDI, dans le cadre d'une création de poste.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
·Structure à taille humaine avec 2 collaborateurs, favorisant proximité et esprit d'équipe.
·Rémunération attractive avec un variable déplafonné.
·De réelles opportunités d'évolution au sein d'une organisation en pleine croissance.
Processus de recrutement :
1.Premier entretien avec Talents Croisés.
2.Deux entretiens chez notre client.
Rémunération estimée entre 35K€ et 45K€. Vous accompagnez la Fondatrice dans ses activités, puis développez progressivement votre propre portefeuille de clients.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
- Conseil patrimonial : Apporter des solutions personnalisées et adaptées aux besoins des clients.
- Gestion de la relation client : Appliquer la stratégie définie et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
- Études patrimoniales : Réaliser des analyses et recommandations d'investissements personnalisées.
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