DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la transformation des organisations.
Notre client, groupe international de premier plan dans le secteur de l'ingénierie et des infrastructures, engage une transformation profonde de ses modes de fonctionnement, dans une logique de transition durable et d'innovation continue. Pour accompagner ce mouvement stratégique, nous recherchons un Business Partner spécialisé en Conduite du Changement, capable d'intervenir au coeur des projets de transformation, en lien direct avec les directions opérationnelles et les équipes projet à l'échelle mondiale. MISSIONS
En tant que référent du changement, vous intervenez en support des programmes de transformation transverses de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront :
* Définir et mettre en oeuvre des stratégies de changement en appliquant des méthodologies structurées (type Prosci/ADKAR) pour assurer l'adhésion des parties prenantes et l'atteinte des objectifs business.
* Accompagner l'aspect humain des changements : évaluer les impacts sur les processus, les outils, les rôles, et les structures ; anticiper les résistances et élaborer des plans d'actions ciblés.
* Concevoir des dispositifs d'engagement pour les collaborateurs, en tenant compte de leur diversité culturelle, géographique et fonctionnelle.
* Soutenir les équipes projet dans l'appropriation des bonnes pratiques de conduite du changement, du Sponsor aux leaders opérationnels.
* Renforcer la culture du changement au sein de l'organisation en animant des ateliers, formations et dispositifs de montée en compétence.
* Assurer un suivi opérationnel : évaluer la préparation des utilisateurs, suivre les indicateurs d'adoption et adapter les actions en continu.
Le poste implique une mobilité importante, avec des déplacements fréquents sur plusieurs sites du groupe à l'international.
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