Company RENAULT s.a.s. Job Description
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l'apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L’approvisionnement énergétique des sites industriels et tertiaires du groupe est un enjeu majeur, et la stratégie Énergie pour l’Europe est en cours de finalisation. Basée à Guyancourt (France), l’équipe Procurement Énergie travaille à intégrer les énergies renouvelables, sélectionner les partenaires adaptés et négocier leur compétitivité, dans un environnement dynamique où l’agilité est essentielle.
Vos missions
A ce titre, vous participerez à :
1. Accompagner la Stratégie industrielle du groupe en développant des solutions techniques avec les grands acteurs de l’énergie européens.
2. Construire des partenariats stratégiques et négocier les contrats d’achats en collaboration avec les juristes du Groupe.
3. Piloter la compétition pour l’attribution de nouveaux business et garantir la performance des fournisseurs (économique, décarbonation, RSE).
4. Analyser les tendances du marché de l’énergie et les partager au sein de l’équipe.
Qui êtes-vous ?
1. Vous êtes étudiant(e) en BAC+5 en école d’ingénieur(e), avec une spécialisation Énergie idéalement.
2. Vous souhaitez acquérir une expérience solide dans l’industrie de l’Énergie et orienter votre carrière vers le business.
3. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, d’agilité et évoluez aisément dans un environnement international.
Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Job Family Transverse Contract Duration 24 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
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