Missions
1. Gérer et motiver son équipe composée de quinze personnes
2. Maintenir à jour le référentiel de pièces
3. Visiter des masses oscillantes
4. Former les nouveaux collaborateurs au visitage intermédiaire et final de tous les calibres
5. Veiller à la formation continue des collaborateurs sur les nouvelles procédures
6. Gérer les priorités quotidiennes de l’atelier visitage, répartir et distribuer le travail
7. Garantir le flux des envois sous-traitance et clients
8. Gérer l’inventaire mensuel
9. Anticiper les besoins de formation et de développement de compétences
10. Identifier les talents potentiels et anticiper la relève
11. Veiller à créer une ambiance de travail agréable
Nous offrons un cadre de travail stimulant ainsi que des conditions intéressantes, régies par la Convention collective de travail des industries horlogères et microtechniques suisses.
Merci de nous transmettre un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) à l’adresse indiquée. Nous ne répondrons qu’aux candidatures complètes et correspondant au profil recherché.
#J-18808-Ljbffr
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