Sous la supervision de la direction de notre association, votre mission principale consistera à organiser diverses animations, incluant des ateliers manuels et sportifs, destinées aux enfants âgés de 3 à 11 ans. Vous serez également responsable de leur sécurité physique, morale et affective durant toutes ces activités.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Pendant le temps scolaire :
Récupérer les enfants à l'école élémentaire après la classe.
Mettre en place des jeux sportifs avant et après le déjeuner pour les élèves de l'école élémentaire.
Superviser les enfants pendant les heures de garderie ou d'aide aux devoirs en soirée (de 16h20 à 17h45).
Organiser des ateliers sportifs et artistiques adaptés aux enfants de 6 à 11 ans le mercredi.
Pendant les périodes de vacances (printemps et été) :
Participer aux réunions d'organisation des activités de vacances.
Préparer les activités et rédiger les fiches techniques des ateliers.
Réaménager les locaux (organisation des salles, préparation des décors).
Organiser des ateliers sportifs et artistiques adaptés aux enfants de 6 à 11 ans.
Ce contrat de 31 heures par semaine est annualisé, ce qui signifie que vous travaillerez moins d'heures que prévu pendant le temps scolaire, mais davantage pendant les vacances scolaires. Ce contrat comprend également le temps de préparation des ateliers, les réunions et la mise en place des décors pour les périodes de vacances.
Lieu de travail :
Le poste est basé dans la commune de Vescovato, au sein du groupe scolaire U Bel Fiuritu.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance, avec une expérience diversifiée auprès des jeunes enfants. Vous devez faire preuve d'une grande organisation, être disponible et avoir un bon esprit d'équipe.
Rémunération :
Pour un contrat de 31 heures par semaine, le salaire mensuel est de 1700€ brut, avec reprise d'ancienneté selon les modalités prévues dans la convention collective ECLAT.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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