Chargé des actions de médiation scolaire (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Définition :
Vous assurerez des missions de médiation en art contemporain pour la Chapelle de la Visitation en direction des publics en groupe (scolaire, associations et réseaux locaux).
Responsabilités :
Vous participerez à la définition et la mise en œuvre des projets de médiation autour des 4 expositions programmées chaque année dans le but de sensibiliser les publics à l’art contemporain et d’ouvrir l’équipement à tous les citoyens. Missions / conditions d'exercice - Accueil, médiation et actions spécifiques auprès du public scolaire et groupes (visite pédagogique, plan de formation) et, dans une moindre mesure, individuel (ateliers de pratique artistique
- Conception des visites, des ateliers et des supports de médiation (dossier pédagogique).
- Conception de projets éducatifs : pour le primaire (Parcours Culturels Thononais - dispositif municipal), pour le secondaire (Chemins de la Culture - dispositif départemental, lycéens médiateurs).
- Mise en place de visites spécifiques en direction des enseignants, en lien avec l’Inspection de l’Education Nationale, et des acteurs socio-culturels.
- Assurer le suivi administratif et logistique des actions de médiation (plannings, conventions, commandes) et mettre en place des outils d’évaluation (bilans).
- Développer les liens avec les structures municipales, et plus largement identifier et mobiliser des partenaires en vue de développer les publics et les dispositifs.
- Aide au montage/démontage des expositions.
- Présence, participation et aide à l’organisation des évènements de la Chapelle. Profils recherchés Connaissances et savoir-faire :
- Curiosité intellectuelle, adaptabilité du discours
- Connaissance de l’histoire de l’art et de l’art contemporain
- Formation et/ou expérience en médiation culturelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité rédactionnelle (documents pédagogiques adaptés aux différents publics)

Savoir-être :
- Qualité d’animation
- Sens du contact, pédagogie et capacité à fidéliser les publics et partenaires extérieurs
- Force de proposition / initiative / autonomie