Comptable fournisseurs (h/f)

Robur, acteur incontournable sur le marché des vêtements de travail, est à la recherche d'un.e Comptable fournisseurs.
La société a forgé son savoir-faire dans la création et la confection de vêtements professionnels, notamment pour le secteur de l'hôtellerie, la restauration, la santé et le bien-être.

Rattaché.e à la Responsable Administrative et Financière, voici vos missions :

- Réceptionner, contrôler et enregistrer les factures dans notre logiciel (ORLI)
- Préparer et procéder aux paiements des fournisseurs en suivant les échéances
- Suivre les factures en attente de réception (CF030 et CF031 sous ORLI)
- Saisir les factures des frais généraux sous ZEENDOC
- Rapprocher les différents coûts (transports, douanes...) pour les intégrer dans le coût de revient, en collaboration avec les équipes en internes
- Suivre le grand livre fournisseurs
- Contrôle et mise à jour des fiches fournisseurs

En collaboration avec la RAF :

- Participer à l'élaboration du budget
- Préparer et régler la TVA
- Effectuer des déclarations comme : DEB, TPH, DAS2, TVTS
- Aider à la préparation des situations mensuelles
- Aider à la préparation des éléments pour le BILAN

Votre profil :

Vous êtes diplômé.e en comptabilité et avez une solide expérience en comptabilité fournisseur ?

Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes reconnu.e pour votre implication, votre attitude positive et vos prises d'initiatives ?

Envoyez nous votre candidature !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir des déclarations fiscales et sociales,Établir un état de rapprochement bancaire

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de travail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.