Coordinateur préparation et maintenance préventive(h/f)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Je me présente : Delphine GOUELLAIN, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de L'industrie. Je me distingue par mon approche centrée sur l'humain, ma transparence et mon expertise en recrutement. Je suis passionnée par l'accompagnement de mes candidats et m'engage à trouver les meilleures opportunités pour votre avenir professionnel.

Je recherche pour l'un de mes clients Industriel basée à proximité de Pont de l'Arche (27), un Coordinateur Préparation et Maintenance Préventive (H/F) en CDI.

A propos du poste :

Rattaché directement au Responsable de la Fiabilisation, de la Préparation et de la Planification des arrêts sur un site industriel en activité continue, vos missions sont :

* Assurer une préparation optimale des travaux pour garantir des interventions réussies du premier coup (en termes de coûts et de délais).
* Développer les procédures de travail afin d'améliorer les interventions.
* Approvisionner les pièces en stock et hors stock en rédigeant les spécifications techniques, en coordination avec le service Achats, et en réceptionnant avec le Magasin (techniquement et financièrement).
* Superviser les réparations du matériel.
* Évaluer la criticité des interventions et détermine les moments d'arrêt nécessaires.
* Peut être chargé de superviser des opérations de maintenance.
* Assurer la mise à jour des informations techniques dans le système de gestion informatique et gère la documentation associée.
* Contribuer à l'élaboration des plans de maintenance préventive en collaboration avec le responsable de la spécialité.
* Améliorer la fiabilité des équipements en analysant les historiques de pannes et en identifiant les améliorations nécessaires pour mettre en oeuvre des actions correctives.

Poste en CDI.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2, tel qu'un BTS en Maintenance Industrielle (MI), vous possédez des compétences polyvalentes en Mécanique, Électricité et Instrumentation. Vous avez acquis au moins cinq ans d'expérience dans des rôles similaires au sein de l'industrie lourde.

Vos compétences relationnelles, votre dynamisme, votre rigueur, votre capacité à proposer des solutions et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste.
Vous avez un esprit analytique, êtes réactif, organisé et autonome.
Vous maîtrisez les outils informatiques, et la connaissance de SAP est indispensable.