Présentation du poste
Nous recherchons un(e) Business Developer pour épauler la Chief Marketing Officer. Ta mission principale sera le développement du portefeuille clients de l’agence et du label Pub.
C'est un poste hyper stimulant, avec beaucoup de libertés et de prises d'initiatives, au coeur d'un écosystème d'agence où tout bouge très vite, et dans un milieu très jeune (moyenne d'âge à l'agence : 26 ans !).
Tu participeras à l’élaboration de la stratégie globale de l’agence. Pour cela, voici tes principales missions :
DÉVELOPPEMENT DE L’AGENCE
Rencontrer et signer de nouveaux clients
* Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’agence
* Organiser des campagnes de mass mailing : ciblage des prospects, rédaction des mails et pilotage des campagnes, gestion du CRM
* Prospecter par téléphone, et sur les événements (salons, événements de nos partenaires ou clients)
* Réaliser la veille concurrentielle : pour dénicher des nouvelles références, les nouvelles tendances…
* Développer Sleeping on it, branche spécialisée dédiée à la publicité TV et digitale : démarchage & rédaction des dossiers suite aux briefs clients
DÉVELOPPEMENT DE NOS CLIENTS EXISTANTS
Étendre notre périmètre d’action chez nos clients existants
* Assurer le relationnel client sur certains tournages
* Réaliser la veille de l’actualité de nos clients
* Trouver des idées de formats compte tenu de différents événements vus dans l'actualité, et de l’actualité de nos clients : réflexion & proposition à nos clients
CRÉA
Répondre aux briefs des nouveaux clients
* RDV clients (direction du marketing et de la communication) afin de présenter l’agence, recevoir des briefs et présenter nos réponses et budgets
* Participer à la rédaction des dossiers de propositions suite au brief client (réflexion créative, travail de rédaction et de recherche) en collaboration avec les Producteurs, Chefs de Projets et Réalisateurs
* Présenter ces dossiers aux clients en compagnie du producteur.trice et des chefs de projets dédiés au projet
VISIBILITÉ DIGITALE
* Community Management : gérer les réseaux sociaux de l’agence (Linkedin, Instagram, Tiktok)
* Proposer de nouvelles idées de contenu et les réaliser
* Gérer les articles sur notre site internet et mettre à jour nos références
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste des étudiants en stage de fin d'études de 6 mois ou alternance dernière année, avec volonté d'embauche à terme.
Pour pouvoir mener à bien ces missions, voici les qualités recherchées :
* Profil commercial et un esprit entrepreneurial, proactif et audacieux, qui aime les défis
* Être très à l’aise à l’oral en société, aimer parler (aux clients, à ses pairs)
* Aimer conclure des contrats, avoir un esprit conquérant
* Être à l'aise à l’écrit
* Être rigoureux
Études : École de commerce, d’ingénieurs, Sciences Po, École de Communication & de Pub // Avant tout, nous étudierons tous les profils quelles que soient leurs études ou expériences.
Informations complémentaires
* Salaire à négocier, un variable sera proposé en complément de la rémunération fixe, selon le nombre de projets signés
* Stage de fin d’année de 6 mois ou alternance, avec volonté d'embauche à terme.
* Début du contrat : Août/Septembre (flexible)
* Prise en charge de 100% du pass Navigo, tickets restaurant
* Bureaux dans Paris 11ème
* Possibilité de télétravail 2 jours/semaine
Présentation de l’agence
Les fabricants est une agence de communication productrice de contenus : film, film d’animation, photographie, branding, podcast, conseil en diffusion.
Créée en 2016, elle bénéficie d’une forte croissance et compte actuellement plus d’une vingtaine de collaborateurs : jeunes, dynamiques et déterminés. Nous travaillons pour de grandes entreprises telles que Pernod Ricard, Lidl, GRDF, KPMG, Bobochic, Mars, Best Western, Orange, Mutti, Okko Hôtels, Club Med, Valeo…
En parallèle de cela, nous venons de lancer Sleeping on it, dédié à la publicité TV et digitale.
Site de l’agence principale : www.lesfabricants.net
Site de notre label pub : www.sleepingonit.fr
Entreprise engagée :
Nous possédons le label Ecoprod et sommes en passe de devenir B-Corp. Nous faisons une priorité du bien-être de nos employés, intermittents et freelances.
Nous offrons un film par mois à une association en accord avec nos valeurs sociales et environnementales.
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