Gestionnaire santé et temps de travail (h/f)

Chargé(e) de la gestion médico-administrative de tous les risques statutaires en lien avec la santé et la maternité des agents communaux.

 Gestion de la maladie ordinaire

 Traitement des dossiers de congé de longue maladie / Congé de longue durée / Mise en disponibilité d’office / Temps partiel thérapeutique

 Gestion des CITIS (accident de service, accident de trajet, maladie professionnelle)

 Gestion des congé maternité/paternité/accueil de l’enfant

 Autorisations d’absence / absences injustifiées / abandon de poste

 Gestion du temps de travail (télétravail)

 Gestion des congés (CA/RTT)

 Suivi de la campagne du Compte-Epargne-Temps

 Suivi des finances (bon de commande, rapprochements)

 Connaissance de l’environnement territorial

 Connaissance des procédures en collectivité territoriale

 Maitrise des outils bureautiques

 Capacité à planifier les évènements

 Capacité à organiser les tâches de toute nature

 Bon relationnel

 Bonne présentation

 Rigueur

 Bonne adaptabilité