Principales tâches et responsabilités :
Assemblage et intégration :
- Planifier, exécuter et documenter l'assemblage, l'intégration et les tests de prototypes et de modèles de qualification
- Superviser et réaliser l'intégration
- Concevoir des outils d'assemblage (CAO) et préparer des dessins pour la fabrication.
Tests fonctionnels :
- Rédiger et tester des procédures nouvelles et existantes pour répondre aux principales contraintes de production et d'intégration (temps d'assemblage, qualité, coût).
- Analysez les résultats des tests et dépannez les problèmes pour vous assurer que les performances du système répondent aux spécifications.
Coordination :
- Soutenir les campagnes internes de qualification et de test d'acceptation.
- Documenter toutes les activités d'assemblage et de test.
- Collaborer avec des ingénieurs et des physiciens dans l'industrialisation de produits révolutionnaires.
Formation : Master en génie mécanique ou aérospatial
Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en tant qu’ingénieur AIT (Assemblage, Intégration et Test) ou ingénieur industrialisation.
Compétences techniques :
* CAO et dessins techniques (Solidworks/Catia/Inventor/etc).
* Une expérience en mécatronique/assemblage de circuits imprimés est un atout (Méthodes)
* Connaissance des processus de fabrication et des campagnes de qualification spécifiques à l’aérospatiale ou d'une industrie où les exigences sont très élevées (aéro, spatial, nucléaire, ...)
* Connaissances des standards spécifiques au domaine aérospatial (Thermique sous vide, vibrations, chocs, ...) seraient un plus
Compétences interpersonnelles :
* Bonne communication inter-services
* Adaptabilité : Un esprit adaptable et proactif, prêt à relever les défis et à impulser des changements positifs.
Langues : Anglais Impératif
Ce qu'ils offrent :
* Un package dans la fourchette de 45-60 k€ / an suivant expérience.
* Des opportunités de croissance et de développement professionnel.
* Un environnement de travail collaboratif et solidaire.
* La chance d'avoir un impact significatif sur la croissance et le succès de l'entreprise.
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Notre client est une start-up deep-tech dans l'industrie spatiale. Tout le monde est concentré sur le même objectif : devenir le leader, transformer et révolutionner cette industrie !
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C'est une création de poste, vous rejoignez des équipes en croissance et travaillez avec le lead engineer.
Votre mission, si vous l'acceptez, impliquera un investissement important dans l'optimisation des produits en développement et des produits existants.
Acumen RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie et l'ingénierie, est en charge de ce recrutement.
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