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Posté le :23 avril 2025
Type de poste : CDI
Discipline : Pilotage de projet
Éducation : Bac +5
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
📍 Mission à distance | Démarrage immédiat | Durée : 3 mois
Dans le cadre de la migration de Windows 10 vers Windows 11, nous recherchons un(e) Knowledge Editor pour nous accompagner dans la mise à jour de notre base documentaire à destination des utilisateurs.
L’objectif : relire, tester et actualiser les documents existants (environ 100), en suivant les procédures rédigées pour Windows 10 et en identifiant les différences ou évolutions à appliquer sous Windows 11.
Votre mission :
* Suivre les guides utilisateurs actuels sur un environnement Windows 11.
* Mettre à jour les documents en cas de différence ou d’évolution.
* Rédiger de manière claire et structurée, avec une mise en forme soignée.
* Utiliser SharePoint pour la gestion et l’édition des documents.
* Possibilité de réaliser de courtes vidéos explicatives si besoin, via un outil natif Windows.
Technical skills
Profil recherché :
* Très bonnes compétences rédactionnelles et de mise en forme de contenus.
* Sens du détail, de la clarté et de la pédagogie.
* Aisance avec les outils bureautiques et l’environnement Windows.
* Connaissance de SharePoint appréciée.
* Les compétences techniques ne sont pas au cœur du besoin.
Soft skills
Conditions de la mission :
* 100 % télétravail.
* Démarrage immédiat.
* Durée estimée : 3 mois.
* Travail autonome, encadré par un manager disponible et à l’écoute.
Vous aimez transformer des informations en contenus simples, efficaces et bien présentés ?
Rejoignez-nous pour cette mission concrète et utile à tous les utilisateurs !
NOS AVANTAGES
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation
Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Département : Alpes-Maritimes
Ville : Cagnes-sur-Mer
Recruteur :
Talent Acquisition Coordinator & Staffing
Nom Pauline CHRISTAUD
E-mail
[emailprotected]
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