Responsable secteur « auvergne » f/h

Le sens des responsabilités et l’encadrement d’équipe sont vos forces ? La société MECAFOR, 42 salariés, spécialiste de l’exploitation forestière mécanisée, filiale du groupe CFBL, recrute un(e) responsable secteur Auvergne.

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, votre rôle consistera à optimiser notre parc d’engin et encadrer les équipes.

Vos missions sont les suivantes :

* Optimiser un parc d’une dizaine d’engins forestiers (récolteuse, porteur et pelle mécanique) ;
* Encadrer et coordonner une équipe de conducteurs d’engins et leurs déplacements ;
* Organiser et suivre la réalisation des chantiers forestiers sur le territoire de l’AUVERGNE ;
* Assurer le relationnel commercial et technique avec les clients ;
* Gérer le suivi administratif et financier des moyens de production (facturation, reporting…).



Secteur d’activité : Région AUVERGNE. Périmètre d’environ 1h d’autour de Clermont-Ferrand.

Conditions du poste :

* Salaire : à négocier selon profil et expérience sur 12 mois + primes d’objectif
* Contrat Cadre ou ETAM selon le profil, CDI, forfait jour, travail en semaine du lundi au vendredi

Avantages :

* Jours de RTT
* Intéressement
* Mutuelle
* Prévoyance
* Véhicule de service
* Télétravail ponctuel à la demande


Vous êtes soit :

Diplômé(e) d’une formation bac+5 minimum dans le domaine forestier ou mécanique ou équivalent avec idéalement une première expérience en exploitation forestière.

OÙ

Au-delà de vos diplômes, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum ans sur un poste similaire ou vous avez pu parfaire vos compétences en gestion de chantier d’exploitation et travaux forestiers.

OÙ

Au-delà de vos diplômes, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum ans sur un poste similaire ou vous avez pu parfaire vos compétences en gestion d’équipe avec un parc de matériel



Savoir-être :

Vous êtes passionné de la forêt et de ses techniques de récolte, vous avez des aptitudes évidentes de leadership.

* Capacité managériale ;
* Sens relationnel ;
* Sens de l’organisation ;
* Agilité et adaptabilité ;


CFBL Coopérative Forestière regroupe des propriétaires forestiers dans les régions Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine.

Le Groupe CFBL, (260 collaborateurs) constitué de 5 filiales proposent à ses adhérents, des services professionnels de mise en valeur du patrimoine forestier, de gestion et expertise technique, travaux forestiers, achats et commercialisation de bois.

Les valeurs du Groupe centrées sur la performance, la transparence et la solidarité se concrétisent notamment par l’obtention de Certifications Qualité pour gérer et exploiter les forêts de façon responsable et durable.