Chef de service h/f

L'EBENE recrute un Chef de Service H/F pour son IME LEOPOLD HEDER.

Type de contrat: CDI 35H Hebdomadaire
Lieu : Route de Baduel BP 6015, 97306 CAYENNE
Prise de fonction : Novembre 2024

Salaire selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951 + 20% de vie chère + prime SEGUR.

Intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives et soignantes, le chef de service joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale, l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives, soignantes et thérapeutiques directement engagées auprès des résidants.

MISSIONS PRINCIPALES :

* Piloter le service
* Valider, coordonner et contrôler les projets de prise en charge individuelle et collective des résidants
* Manager, animer et évaluer l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité
* Assurer et organiser la coordination entre l’éducatif et le soin
* Instruire, renseigner et coordonner la procédure d’admission des futurs résidants
* Valider et assumer en accord avec la direction d’établissement, l’ensemble des choix d’organisation interne concernant son équipe
* Réaliser la gestion administrative et budgétaire du service : validation des projets d’activité en fonction du montant autorisé
* Diffuser l’information et organiser la communication interne en accord avec la direction de l’établissement
* Participer à l’établissement du projet d’établissement, le mettre en œuvre, le coordonner
* Développer les relations et la communication de proximité avec les familles • Garantir l’application des bonnes pratiques en matière de handicap
* Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité de l’établissement et à l’évaluation interne et externe
* Assurer la liaison avec l’infirmier(ère) en poste de coordination (si poste mis en place) et le médecin coordonnateur

CONDITIONS D'ACCES :

* Etre titulaire du CAFERIUS ou d’un diplôme équivalent
* Expérience professionnelle dans le secteur d’au moins 3 ans
* Permis B

COMPETENCES :

* Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets individualisés
* Bonne connaissance des droits et des obligations des résidents (loi du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005), capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
* Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des résidants
* Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en vigueur
* Bases solides en techniques de management
* Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation
* Capacité à aider les professionnels à prendre de la distance par rapport à leurs pratiques professionnelles
* Capacité à élaborer un budget

QUALITES REQUISES :

* Qualités relationnelles
* Disponibilité, charisme, capacité d'engagement
* Qualités d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre des situations conflictuelles
* Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
* Capacité à prendre du recul
* Sens des responsabilités
* Rigueur
* Résistance au stress
* Loyauté
* Capacité de remise en question sur sa pratique professionnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération supplémentaire:

* Prime annuelle
* Primes

Formation:

* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Permis/certification:

* Permis B (Requis)

Date limite de candidature: 31/10/2024

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