CDI
GESTIONNAIRE DE LA DEMANDE - H/F
On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !
READY TO MOVE ?
Dans le cadre du processus SI&OP, en rejoignant l’équipe Gestion de la Demande, vous pilotez la fonction Demand Planning de la zone géographique qui vous a été attribuée dans un objectif constant d’optimisation, tout en maximisant la fiabilité des prévisions en collaborant étroitement avec les équipes Supply Chain des pays concernés. Vous contribuerez ainsi à l’optimisation des stocks des filiales et des flux vers les distributeurs du Groupe Théa.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- En vous assurant de la cohérence, de la consistance et de la mise à jour régulière des paramètres de l’ERP, vous contribuez à l’élaboration du calcul des besoins et maintenez un niveau de communication régulier notamment via des échanges quotidiens, des points hebdomadaires et mensuels
- Vous garantirez un niveau d’information précis et optimal avec vos clients notamment pour toutes les problématiques liées à la disponibilité des produits et aux livraisons des commandes
- Dans un souci permanent du service client, vous établissez une relation étroite avec l’ensemble de la Direction Supply Chain, en particulier avec les équipes Approvisionnement, Packaging et Logistiques
- Vous participez aux Demand Reviews du processus SI&OP et contribuez ainsi à conforter l’adéquation entre Demand et Supply, à l’optimisation des stocks et à la maximisation du service clients.
Venez nous challenger
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie, d’au minimum 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un contexte international.
Doté d’un bon esprit d’analyse, rigoureux, vous êtes parfaitement à l’aise avec la manipulation des données de planification telles que les prévisions de ventes, les couvertures de stocks et les ventes. Vous possédez au minimum 3 années d’expérience dans l’utilisation d’un outil digital de gestion statistique de la demande type QAD, OMP, FuturMaster, Anaplan, etc.
Vous maîtrisez également l’utilisation d’un ERP et participez à l’amélioration continue des outils d’aide à la décision.
Doté d’un très bon relationnel, vous êtes l’interlocuteur privilégié des filiales pour toutes questions logistiques. Vous êtes donc un excellent communiquant et savez animer votre zone afin de bien comprendre les enjeux Business de vos marchés.
Une bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais est exigée.
La pratique d’une seconde langue serait un plus !
Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
Vous bénéficiez aussi d’avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également :
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines.
- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, .. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.
Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.
NEXT STEP ?
Envoyez votre CV et vos plus belles motivations à Céline !
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READY TO MOVE ?
Dans le cadre du processus SI&OP, en rejoignant l’équipe Gestion de la Demande, vous pilotez la fonction Demand Planning de la zone géographique qui vous a été attribuée dans un objectif constant d’optimisation, tout en maximisant la fiabilité des prévisions en collaborant étroitement avec les équipes Supply Chain des pays concernés. Vous contribuerez ainsi à l’optimisation des stocks des filiales et des flux vers les distributeurs du Groupe Théa.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- En vous assurant de la cohérence, de la consistance et de la mise à jour régulière des paramètres de l’ERP, vous contribuez à l’élaboration du calcul des besoins et maintenez un niveau de communication régulier notamment via des échanges quotidiens, des points hebdomadaires et mensuels
- Vous garantirez un niveau d’information précis et optimal avec vos clients notamment pour toutes les problématiques liées à la disponibilité des produits et aux livraisons des commandes
- Dans un souci permanent du service client, vous établissez une relation étroite avec l’ensemble de la Direction Supply Chain, en particulier avec les équipes Approvisionnement, Packaging et Logistiques
- Vous participez aux Demand Reviews du processus SI&OP et contribuez ainsi à conforter l’adéquation entre Demand et Supply, à l’optimisation des stocks et à la maximisation du service clients.
Venez nous challenger
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie, d’au minimum 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement dans un contexte international.
Doté d’un bon esprit d’analyse, rigoureux, vous êtes parfaitement à l’aise avec la manipulation des données de planification telles que les prévisions de ventes, les couvertures de stocks et les ventes. Vous possédez au minimum 3 années d’expérience dans l’utilisation d’un outil digital de gestion statistique de la demande type QAD, OMP, FuturMaster, Anaplan, etc.
Vous maîtrisez également l’utilisation d’un ERP et participez à l’amélioration continue des outils d’aide à la décision.
Doté d’un très bon relationnel, vous êtes l’interlocuteur privilégié des filiales pour toutes questions logistiques. Vous êtes donc un excellent communiquant et savez animer votre zone afin de bien comprendre les enjeux Business de vos marchés.
Une bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais est exigée.
La pratique d’une seconde langue serait un plus !
Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
Vous bénéficiez aussi d’avantages comme :
- Une carte tickets restaurant
- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
- 6 jours de télétravail par mois
- Un accompagnement à la mobilité personnalisé en cas de déménagement
Et également :
- Un séminaire d’intégration collectif : une semaine pour faire la connaissance de votre « promo » et tout savoir de Théa
- Une rencontre individuelle avec Jean-Frédéric Chibret, Président du groupe Théa ; Henri Chibret, fondateur de Théa et Président de Théa Holding ; Olivier Pillaud, Directeur des Ressources Humaines.
- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
- Un plan de formation individualisé avec possibilités de cours de langues et de formations métiers tout au long de l’année.
- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
- De nombreux évènements internes : réunions du personnel trimestrielles, conférences, rencontres, festivités, .. pour n’en citer que quelques-uns.
- La possibilité de partir en mission humanitaire via la Fondation Théa.
- Un environnement de travail moderne et agréable.
- Un accès aux activités sportives et culturelles de la région.
Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
- Intégrez un environnement international et en croissance permanente depuis sa création : 35 filiales à travers le monde et présence de nos produits dans plus de 75 pays.
- Venez innover ! Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
- Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.
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Dans le cadre du processus SI&OP, en rejoignant l’équipe Gestion de la Demande, vous pilotez la fonction Demand Planning de la zone géographique qui vous a été attribuée dans un objectif constant d’optimisation, tout en maximisant la fiabilité des prévisions en collaborant étroitement avec les équipes Supply Chain des pays concernés. Vous contribuerez ainsi à l’optimisation des stocks des filiales et des flux vers les distributeurs du Groupe Théa.
Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- En vous assurant de la cohérence, de la consistance et de la mise à jour régulière des paramètres de l’ERP, vous contribuez à l’élaboration du calcul des besoins et maintenez un niveau de communication régulier notamment via des échanges quotidiens, des points hebdomadaires et mensuels
- Vous garantirez un niveau d’information précis et optimal avec vos clients notamment pour toutes les problématiques liées à la disponibilité des produits et aux livraisons des commandes
- Dans un souci permanent du service client, vous établissez une relation étroite avec l’ensemble de la Direction Supply Chain, en particulier avec les équipes Approvisionnement, Packaging et Logistiques
- Vous participez aux Demand Reviews du processus SI&OP et contribuez ainsi à conforter l’adéquation entre Demand et Supply, à l’optimisation des stocks et à la maximisation du service clients.
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Doté d’un bon esprit d’analyse, rigoureux, vous êtes parfaitement à l’aise avec la manipulation des données de planification telles que les prévisions de ventes, les couvertures de stocks et les ventes. Vous possédez au minimum 3 années d’expérience dans l’utilisation d’un outil digital de gestion statistique de la demande type QAD, OMP, FuturMaster, Anaplan, etc.
Vous maîtrisez également l’utilisation d’un ERP et participez à l’amélioration continue des outils d’aide à la décision.
Doté d’un très bon relationnel, vous êtes l’interlocuteur privilégié des filiales pour toutes questions logistiques. Vous êtes donc un excellent communiquant et savez animer votre zone afin de bien comprendre les enjeux Business de vos marchés.
Une bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais est exigée.
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Votre rémunération : partie fixe sur 13 mois + bonus + participation + intéressement
Vous bénéficiez aussi d’avantages comme :
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- Des Chèques Emplois Services Universels pour financer des prestations de services à la personne (garde d’enfant, ménage, travaux, etc.)
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Et également :
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- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
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- Un suivi de carrière régulier et personnalisé avec de nombreuses opportunités professionnelles en interne.
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- Venez innover ! Esprit d’entreprendre, place pour l’audace, ouverture permanente sur de nouveaux projets : chez Théa, l’innovation est l’affaire de tous.
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GESTIONNAIRE DE LA DEMANDE - H/F
On pourrait commencer par vous donner des chiffres, vous présenter nos valeurs ou notre ambition, même vous raconter l'extraordinaire histoire familiale qui a permis à Théa d’être aujourd'hui le premier laboratoire indépendant en Europe spécialisé dans l'ophtalmologie. On aurait beaucoup à vous raconter, mais gardons ça pour notre rencontre !
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Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- En vous assurant de la cohérence, de la consistance et de la mise à jour régulière des paramètres de l’ERP, vous contribuez à l’élaboration du calcul des besoins et maintenez un niveau de communication régulier notamment via des échanges quotidiens, des points hebdomadaires et mensuels
- Vous garantirez un niveau d’information précis et optimal avec vos clients notamment pour toutes les problématiques liées à la disponibilité des produits et aux livraisons des commandes
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- Vous participez aux Demand Reviews du processus SI&OP et contribuez ainsi à conforter l’adéquation entre Demand et Supply, à l’optimisation des stocks et à la maximisation du service clients.
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Doté d’un bon esprit d’analyse, rigoureux, vous êtes parfaitement à l’aise avec la manipulation des données de planification telles que les prévisions de ventes, les couvertures de stocks et les ventes. Vous possédez au minimum 3 années d’expérience dans l’utilisation d’un outil digital de gestion statistique de la demande type QAD, OMP, FuturMaster, Anaplan, etc.
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Et également :
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- Une rencontre collective avec David Ponchon, Directeur Général.
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Un dernier mot pour vous convaincre de rejoindre Théa ?
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- Prenez part à l’aventure d’une entreprise indépendante : proximité avec la Direction, facilité d’échanges, prise de décision rapide. Notre vision à long terme et notre indépendance nous donnent toute l’agilité dont nous avons besoin pour rester leader.
- Rejoignez une entreprise engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et le développement durable : intégration de nos nouveaux talents, développement continu des compétences de nos collaborateurs, évènementiel interne, sport en entreprise, sensibilisation à la culture, mécénat, responsabilité sociétale, font partie intégrante de nos priorités.
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