Leader mondial de l’homéopathie, BOIRON est un laboratoire pharmaceutique français présent depuis de nombreuses décennies et implanté dans 50 pays.
Groupe familial indépendant, les laboratoires Boiron sont dédiés à la santé globale des patients. Parce qu’aujourd’hui et encore plus demain, de plus en plus de personnes cherchent à se soigner sans risque, nous mettons à disposition de tous une large gamme de produits allant du médicament homéopathique aux produits de santé innovants comme les compléments alimentaires, médicaments de phytothérapie, cosmétiques, dispositifs médicaux…
Alliant tradition et innovation, le Groupe mobilise des hommes et des femmes aux compétences et aux cultures variées, tous animés d’une même passion pour sans cesse développer la santé sans nuire.
Notre projet d’entreprise repose sur une volonté de s’engager pour la santé de tous, favoriser les relations humaines, accroître le bien-être au travail et contribuer activement à la protection de notre planète.
Nous sommes une entreprise engagée pour l’égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination.
Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.
Vous partagez notre vision ? Alors, n’attendez plus et rejoignez-nous !
Au sein du pôle Corporate & Compliance de la Direction Juridique, vous aurez pour mission d’assurer la fonction de Juriste Compliance dans le respect de la stratégie de l’entreprise, notamment de sa démarche RSE, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, en particulier dans les domaines suivants :
Dispositif d’encadrement des avantages des acteurs de la santé et transparence :
Vous participerez au pilotage du suivi des dispositions relatives à l’encadrement des avantages accordés aux acteurs de la santé et à la transparence.
À ce titre, vous accompagnerez les opérationnels pour l’établissement des contrats entre le laboratoire et les acteurs de la santé et pour veiller au respect des formalités.
Dispositif anti-corruption :
Vous participerez à l’application et à l’évolution du dispositif de lutte contre la corruption au niveau de l’ensemble du groupe, en France et à l’international.
À ce titre, vous interviendrez dans la revue et la rédaction des clauses contractuelles relatives à la lutte contre la corruption, dans l’évaluation des tiers et dans l’identification des risques liés aux différentes relations d’affaires.
Dispositif de protection des données à caractère personnel :
Vous participerez au suivi des dispositions du RGPD.
Dans ce cadre, vous accompagnerez le délégué à la protection des données dans le suivi du registre des traitements de données à caractère personnel, dans la mise en conformité des traitements et dans la prise en compte du RGPD dans les nouvelles applications commerciales et/ou technologiques. Vous interviendrez notamment dans le cadre de la revue et de la rédaction des clauses contractuelles, ainsi que de l’établissement des analyses d’impact relatives à la protection des données à caractère personnel.
Vous participerez également à l’élaboration, au déploiement et au suivi des actions de sensibilisation et des modules de formation concernant les sujets de conformité (en e-learning ou en présentiel), ainsi qu’à l’animation des formations en présentiel des collaborateurs du groupe.
Vous contribuerez à l’animation du réseau des référents conformité au niveau du groupe.
Vous organiserez également une démarche de veille sur les nouvelles exigences légales et réglementaires dans tous les domaines relatifs à la conformité ayant un impact pour le groupe. Vous contribuerez à l’élaboration et au déploiement de tout nouveau programme de conformité.
Vous veillerez au suivi des mesures et programmes de conformité au travers d’outils de reporting et de contrôle adaptés, ainsi qu’à l’optimisation des process internes et participerez au suivi des éventuels contrôles des autorités de régulation.
De formation supérieure en Droit (Master 2 Droit des Affaires avec une orientation en compliance), vous avez une première expérience réussie de juriste en entreprise, idéalement dans le secteur pharmaceutique, ou au sein d’un cabinet d’avocats, de 2 ans.
Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et de communication, vous avez le sens de la diplomatie et une forte capacité d’analyse, de synthèse, de réactivité et d’adaptation. Vous savez écouter, fédérer et promouvoir les mesures de conformité comme générateurs de valeur pour le groupe. Vous aimez la rigueur et la qualité du travail.
Langues : Anglais
Salaire :
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