Responsable rh formations bilingue anglais h/f

2A INTERIM est une Agence indépendante de travail temporaire et de recrutement implantée à Monaco depuis 2008.

Spécialisée à ses débuts dans le domaine Maritime d'où son nom 2A interim qui signifie« AQUA AIR INTERIM »

Suite à la confiance, au sérieux et au professionnalisme de ses salariés, 2A Intérim est devenu un acteur reconnu et incontournable de l'emploi à Monaco.

Forte de son expérience, 2A intérim à su s'entourer de professionnels du recrutement pour développer les secteurs d'activité tel que le bâtiment, l'hôtellerie, la restauration, la logistique, l'événementiel, le tertiaire, le secteur bancaire et bien sur les travaux maritimes.
Nous recherchons un Responsable RH Formations Bilingue Anglais H/F pour rejoindre une société internationale sur MONACO

Vos principales missions seront :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de formation pour l'ensemble de nos collaborateurs, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque service.
- Gérer le budget formation en optimisant les ressources disponibles et en respectant les contraintes budgétaires.
- Assurer la coordination avec les organismes de formation externes et les internes pour garantir la qualité des interventions.
- Analyser et évaluer les besoins en formation des différents départements afin d'établir un plan de formation adapté.
- Développer des outils pédagogiques innovants et en assurer la diffusion auprès des équipes concernées.
- Assurer le suivi administratif lié à la formation : gestion des inscriptions, convocations, évaluations etc
- Piloter les projets RH transversaux liés au développement des compétences (GPEC, entretiens annuels, bilans de compétences).
- Suivre les indicateurs clés de performance pour mesurer l'impact des actions mises en place et proposer des améliorations continues
travail en anglais (80 % du temps) français oral/écrit bon niveau demandé
Le candidat idéal devra posséder :

- Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral
- Un diplôme universitaire niveau Bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent
- Au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire dans un environnement international
- Une excellente connaissance de la gestion administrative liée à la formation professionnelle
- Des compétences avérées en communication, capacité à animer et motiver des groupes
- Une grande aisance relationnelle, sens du service ainsi qu'une capacité d'écoute active
- La maîtrise des outils informatiques courants (suite Microsoft Office) et si possible logiciels RH
- Capacité à diagnostiquer rapidement les enjeux organisationnels et proposer solutions adaptées
- Un bon sens analytique associé à un esprit rigoureux permettant une gestion efficace du budget alloué