Vous êtes un(e) expert(e) de la maintenance mécanique en industrie agroalimentaire ou chimie et recherchez un poste à responsabilité en journée ?
Notre client industriel (230 salariés) de l'agroalimentaire international basé à Nesle (80) recherche un Préparateur maintenance mécanique h/f (gestionnaire maintenance h/f).
Le cabinet A.U. Conseil RH (Amiens) est missionné en exclusivité pour ce recrutement, si cette offre vous intéresse nous sommes votre unique interlocuteur.
Le poste : Préparateur Maintenance Mécanique h/f
Rattaché au responsable maintenance, ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite.
Missions principales :
En tant que Préparateur Maintenance Mécanique, vous serez responsable de garantir la planification et la bonne réalisation des interventions de maintenance mécanique, tout en veillant au respect des procédures de l'usine et en contribuant à l'amélioration continue de la performance des équipements.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Programmer les interventions de maintenance : Planifier les interventions préventives pour assurer une maintenance efficace et anticipée.
- Préparer les interventions : Organiser les ressources (équipements, pièces, outils) nécessaires pour chaque intervention.
- Suivre l'exécution des interventions : Assurer le bon déroulement et la conformité des interventions réalisées.
- Entretenir et réparer les équipements : Effectuer les réparations mécaniques suite aux interventions planifiées ou d'urgence.
- Gérer les interventions en urgence : Réagir rapidement en cas de dysfonctionnement pour minimiser les interruptions de production.
- Apporter un support technique : Assister les équipes pour garantir des interventions programmées de qualité.
- Assurer la sécurité et la qualité : Contribuer activement à la conformité des interventions aux normes de sécurité, ainsi qu'au maintien des certifications en qualité et hygiène alimentaire. Soucieuse du respect de la qualité, de la sécurité ainsi que de l'environnement, l'entreprise est certifiée ISO 9001 version 2000, OHSAS 18001 et ISO 14001.
Profil recherché
- Connaissances techniques en mécanique et chaudronnerie : Vous maîtrisez les principes de maintenance mécanique et êtes à l'aise avec les équipements et flux industriels.
- Expérience dans l'industrie de process (chimie, agroalimentaire, sucrerie, etc.) : Une expérience dans des environnements similaires serait idéale pour appréhender rapidement les enjeux techniques de l'entreprise.
- Compétences en communication : Vous savez échanger efficacement avec vos collègues, parfois dans le cadre de négociations simples (planification des interventions) et accompagner des intervenants extérieurs.
- Réactivité et gestion des priorités : Vous êtes capable de réagir rapidement et de gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Compétences en informatique : Vous êtes à l'aise avec Excel et utilisez régulièrement une GMAO.
Conditions de travail
- Horaires : Poste en journée, 37.5 heures par semaine
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : Entre 35 000 € et 38 000 € bruts / an sur 13 mois (selon profil et expérience).
Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et disposez d'une expérience dans un secteur de process, rejoignez-notre client et contribuez à la fiabilité et la performance de ses équipements. Postulez dès maintenant !
Contact : Gaëlle Uhlrich 03.22.91.59.60 - Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens
Experience: 5 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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