Vous voulez en savoir plus sur votre futur job ?!
En tant que Chargé.e de développement Commercial, vous aurez pour mission le développement des portefeuilles clients (prospection, animation & fidélisation), pour le compte de nos hôtels en exploitation, mais également en développement.
Son périmètre couvre les segments suivants : Corporate, Séminaires et Groupes Loisirs.
Responsabilités générales
- Analyser le marché, avoir une connaissance parfaite de l'environnement des hôtels, ainsi que de leur situation géographique et concurrentielle ;
- Créer un plan d'action commercial en lien avec la Directrice Revenue Management et les Directeurs d'établissements (mise en place d'une stratégie innovante pour maximiser les revenus) ;
- Participer à la stratégie d'ouverture des nouveaux hôtels par la définition d'un plan d'attaque du marché;
- Représenter les hôtels du Groupe Suitcase Hospitality lors de salons professionnels, workshops, .;
- Gestion de l'organisation des visites de prospects dans les hôtels;
- Mettre en place et suivre le reporting commercial par hôtel
Prospection et gestion de clientèle
- Créer un plan d'action commercial en lien avec la Directrice Revenue Management et les Directeurs d'établissements ;
- Prospecter activement les sociétés, agences de voyages, TO etc. (démarchage téléphonique, démarchage physique, rendez-vous clients, mailing BtoB.) ;
- Négocier
- Rédiger des contrats et s'assurer du suivi de leur signature ;
- Fidéliser des clients sociétés, agences de voyages, TO etc. ;
- Effectuer un reporting hebdomadaire de vos actions à votre hiérarchie ;
Suivi du Chiffre d'Affaires
- Appliquer la politique tarifaire de chacun des hôtels en accord avec la Directrice du Revenue Management et le Directeur de l'établissement;
- Optimiser le chiffre d'affaires des hôtels;
- S'assurer de la rentabilité de ses actions, analyser ses résultats et adapter le plan d'action commercial en fonction de la situation économique de l'établissement;
- Participer à l'élaboration des budgets
Vous êtes fait pour ce job si :
- Vous possédez un BAC +4 issu d'une formation commerciale ou hôtelière ;
- Vous avez minimum 4 ans d'expérience dans des fonctions commerciales dans le secteur de l'hôtellerie en Ile-de-France ;
- Vous maitrisez les techniques de négociations commerciales ;
- Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation et la réalisation de votre travail et êtes capable de suggérer des procédures de travail ;
- Vous êtes capable de penser hors des cadres et de vous challenger,d'être force de proposition et d'initiative, curieux et ouvert ;
- Excellent négociateur, vous êtes doté d'une aisance relationnelle et d'une grande force de persuasion ;
- Vous êtes persévérant, motivé et énergique ;
- Vous avez la volonté de participer avec l'équipe à l'extension d'un groupe dynamique ;
- Vous parlez anglais couramment ;
- Vous connaissez OPERA, FOLS et d'autres systèmes hôteliers, c'est un grand +
Nous vous proposons :
- Un Contrat à Durée Indéterminée
- Salaire Annuel Fixe + Variable motivant
- Mutuelle entreprise
- Participation aux frais de transport
- Carte Restaurant
- L'opportunité de rejoindre un Groupe dynamique et en plein expansion
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésite plus et postulez dès maintenant !
Experience: Expérience exigée de 4 An(s)
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Nous sommes un groupe hôtelier français développeur et exploitant d'hôtels, avec ou sans franchise, dans Paris intra-muros, en Ile-de-France, et dans les grandes métropoles françaises et européennes. Nous maitrisons l'ensemble de la chaîne hôtelière, grâce à notre expertise globale, qui met en synergie : le développement immobilier et l'exploitation de notre parc hôtelier.
Ces expertises intégrées nous permettent de concevoir des projets hôteliers optimis�..
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.