Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé de référencement pilote documentation logistique (H/F) - Créer des références dans le système logistique Après-vente, après analyse de la nature des références et du processus d'approvisionnement à mettre en œuvre selon les différents cas.
- Créer dans le système Achats des demandes de contrats d'approvisionnement, à destination des organisations Achats, en fonction des données d'aiguillage documentées par le Pilote documentation logistique après-vente niveau 2.
- Paramétrage des nouvelles références et des flux spécifiques (les matières dangereuses ? ) dans l'outil APV et outil Achat, en allant récupérer les données nécessaires dans plusieurs outils informatiques.
- S'assurer du bon fonctionnement des différentes macros et outils utilisés, analyser les éventuelles anomalies et les corriger en autonomie suivant les processus.
- Répondre aux demandes des différents secteurs relations clientèle Logistique Après-vente sur des références de leur périmètre (exemple : demande d'ouverture à la vente, référence non disponible, etc.)
?- Préparer l'avenir en participant à l'amélioration des processus afin de fiabiliser la documentation logistique et d'augmenter la satisfaction client. Anglais : professionnel courant : échanges journaliers avec interlocuteurs monde et animation et CR de réunions.
Poste non-cadre
Bac +2/3
Maitrise d'Excel et des systèmes informatiques en général
?Esprit d'analyse et de synthèse
?Management transversal ; argumenter, convaincre, et négocier
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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