L'Union Départementale des Associations Familiales du Doubs (UDAF) recrute, dans le cadre d'un CDI, un.e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) à temps complet sur son site de Montbéliard pour une prise de poste au plus tôt.
En votre qualité de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous réaliserez un accompagnement humain, social, juridique et patrimonial des personnes protégées en fonction du mandat confié par le juge, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité de la personne protégée.
En charge du suivi au quotidien de majeurs protégés, le mandataire assure la mise en œuvre des mesures de protection (tutelles, curatelles, sauvegardes de justice), notamment : suivi budgétaire, lien avec partenaires, mise en place et suivi des droits. Il établit également les comptes rendus, inventaires, rapports dans le respect des dispositions légales en vigueur (lois de 2002 et 2007).
Profil recherché :
- Connaissance des publics en difficulté
- Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines
- Aptitude à rendre compte
- Bon relationnel
- Qualités organisationnelles et rigueur
- Qualités rédactionnelles
Un contrôle du bulletin judiciaire n°3 sera réalisé
Formation : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de niveau minimum Bac+2 ou équivalent dans le domaine de l'action sociale ou juridique, de type : diplôme d'état d'assistant(e) sociale (AS), de conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF), éducateur spécialisé (ES), DUT Carrières sociales, juriste
Salaire mensuel brut : CCN 66 - à partir de 2 100€ bruts
Autre avantages : Tickets restaurant - Mutuelle & transports en commun pris en charge à hauteur de 50% - Chèques vacances et autres avantages du CSE - 23 RTT - 28 Congés payés - Horaires flexibles - Télétravail après 6 mois d'ancienneté - Véhicules de service - Téléphone portable & ordinateur.
Diplômes : BAC + 2 ou équivalents / Licence - Master / Travailleur social (obligatoire)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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