Assistant (e) juridique

Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit des sociétés (Bac+2/3), vous avez connaissance des formalités juridiques et vous êtes à la recherche de votre première expérience professionnelle.

• Vous maitrisez parfaitement le Pack Office, le Drive, Google Workspace.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs,

• Très bonnes compétences rédactionnelles, maîtrise parfaite de l'orthographe

• Grande discrétion, car soumis(e) au secret professionnel

• Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent relationnel, vous êtes réactif(ve), impliqué(e) et vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes motivé(e) pour commencer cette nouvelle aventure ? Cette offre est pour vous !

Venez rejoindre notre team de 465 collaborateurs dynamiques et passionnés !

Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. A l'issue de cet entretien, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).





En tant qu' assistant(e) juridique, vous serez amené à :

* rédiger des actes juridiques sous la responsabilité des juristes ;

* effectuer l'établissement des formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (greffes, Inpi, DGFIP, organismes sociaux…) ;

* gérer les délais des échéances et du suivi des dossiers ;

* assurer les travaux de mise en forme des études réalisées par les collaborateurs du service ;

* assurer les liens entre les clients et les juristes (récupération de pièces, suivi de dossiers) ;

* contribuer à l’organisation et au secrétariat du service juridique.

* répondre aux appels téléphoniques des clients, réaliser des tâches administratives inhérentes au service, classement et archivage électronique des dossiers...

Votre rémunération et vos avantages :

* Le salaire brut annuel est de 24 à 27 K€ selon expérience avec possibilité d'évolution

* Accord d'intéressement et de participation

* 13ème mois

* Accord télétravail

* Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

* Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

* Plage horaire flexible

* Tickets restaurants

* CSE