**Poste :**
Nos services sont à la recherche d'un Directeur de la Stratégie d'Acquisitions, en remplacement pour départ à la retraite.
Mission principale :
* Définir et piloter la stratégie du Groupe, en lien avec les objectifs de développement à court et long terme.
* Identifier, analyser et conduire des opportunités d'acquisition et de fusion (M&A) en France et à l'international.
* Mener des études de marché et de la concurrence afin d'orienter les décisions stratégiques du Groupe.
* Participer aux négociations des transactions M&A et coordonner les due diligences.
* Collaborer étroitement avec les différentes directions (financière, juridique, opérationnelle) pour assurer le succès des opérations de croissance externe.
* Suivre l'intégration post-acquisition et assurer la synergie entre les différentes entités.
* Assurer un reporting régulier auprès du Comité de Direction.
* Manager un collaborateur qui vous épaulera notamment sur les opérations de bilan, de fusion et de réorganisation des actionnaires.
Profil :
* Expérience significative dans un poste similaire, avec une expertise en M&A, idéalement dans un environnement international.
* Fort esprit d'analyse, capable de comprendre les enjeux globaux du Groupe.
* Capacité à négocier, sens relationnel et leadership pour conduire des projets complexes.
* Fluide en anglais.
* Humilité, transparence et capacité à naviguer dans un environnement en transformation rapide.
Entreprise : Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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