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CHEF DE PROJET DU QUARTIER DU VIEUX PONT /CENTRE (F/H)

Date de publication: 08/10/2024

Temps de travail: TEMPS COMPLET

Réf.: 0000-EL-234

Type d'emploi: Emploi permanent

Direction: DGA Politique Intercommunalité

Service: DGA Politique Intercommunalité

Cadre d'emploi: Attachés territoriaux; Conseillers territoriaux socio-éducatifs; Ingénieurs territoriaux

Ville: Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Avec une directrice générale des services et cinq directeurs généraux adjoints, la direction générale des services municipaux a pour mission de traduire les orientations politiques en objectifs de travail stratégiques et concrets pour les 21 directions de la ville.

Si vous aspirez à être un acteur clé dans la réalisation des objectifs municipaux, à piloter et coordonner des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler à cette opportunité exceptionnelle d'implication dans la gestion dynamique de la ville de Nanterre.


Les enjeux et vos missions

Sur les quartiers du Centre et du Vieux Pont, sous l’autorité directe d’un Directeur Général Adjoint des Services :

* Contribuer au projet de territoire en corrélation avec le projet de la ville.
* Impulser et coordonner les actions, en collaboration avec le collectif d’élus du quartier, l’équipe pluridisciplinaire de cadres et les autres acteurs impliqués.
* Assurer le suivi des demandes des habitants en matière de cadre de vie quotidienne.
* Construire le projet des quartiers, en assurer leur validation auprès des acteurs et s’assurer de leur mise en œuvre avec l’ensemble des partenaires.
* Procéder aux évaluations régulières des actions ainsi mises en œuvre.
* Assurer le fonctionnement des instances de coordination et de concertation : conseil de quartier, comité de pilotage…
* Accompagner le Directeur Général Adjoint des Services dans l’animation d’une équipe pluridisciplinaire dédiée au quartier.
* Aider au montage et à la mise en œuvre des projets d’habitants et le cas échéant de projets s’inscrivant dans le contrat urbain de cohésion sociale.
* Organiser, à l’échelle du quartier, des initiatives qui favorisent la rencontre des habitants, des générations, renforcent le lien social et la citoyenneté.
* Favoriser l’intervention des habitants et développer des initiatives participatives.
* Participer à l’élaboration des propositions budgétaires pour le quartier.


Votre profil

* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des problématiques urbaines et sociales.
* Capacité d’analyse, de synthèse, de négociation.
* Capacité à travailler en mode collaboratif, qualités relationnelles.
* Grande disponibilité et sens de l’écoute.
* Expérience dans le domaine de la politique de la ville et dans la conduite de projets souhaitée.
* Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques.
* Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle.
* Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus).
* Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle.
* Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

#J-18808-Ljbffr