Mission :
OBJECTIFS ?
Pour une création de poste, tu rejoins une équipe d'une vingtaine de développeurs back, front et mobile et tu seras en relation directe avec le Lead dev de l'équipe, le team lead et l'équipe produit.
Et plus précisément ?
Développement et refonte des outils internes de prospection, gestion client, emailing, etc
Développer et améliorer la plateforme SaaS (e-commerce, communication, gestion, intégration d'APIs, etc)
Refonte et mise en place des principes du DDD et des tests unitaires sur l'ensemble du projet
Découpage, architecture, suivi et soutien des développeurs sur les projets (dont tu seras responsable)
Appliquer et respecter des règles d'architecture (PHPStan, Rector, etc)
Stack technique de l'entreprise :
Back : Laravel 10/11, PHP 8.3, MySQL*
Front : Blade, Inertia, VueJS, TailwindCSS
Infra : Docker, AWS
Outil de collaboration : Git/GitHub
Profil candidat:
Profil :
N'hésite pas à postuler si :
Tu as une solide expérience en développement PHP sur de gros projets
Tu as au moins 5 ans d'expérience en CDI sur Laravel
Tu es curieux, proactif et que tu aimes les challenges !
Tu es motivé et que tu as de la réflexion logique!
Process de recrutement ?
Un premier échange avec Marwa, consultante en recrutement de Grafton, avec étude des codes sources si vous en avez
Un échange téléphonique de 30 minutes avec notre client
Un test technique ( ce n'est pas du Codingame, je vous rassure)
Un dernier échange technique avec le Lead Dev !
Les avantages ?
Salaire : 40-45k brut.an
2j TT/semaine
CP supplémentaires
Prime de cooptation
Restaurant d'entreprise/Cuisine/Collations à volonté/Salle de jeux
Et bien d'autres !
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