SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.
SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. SPIE ICS, filiale de SPIE, est un acteur clé dans le domaine du digital et des services informatiques. Nous offrons des solutions innovantes pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique, tout en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle et la qualité des services.
Nous recherchons un Ingénieur Automatisation pour rejoindre notre équipe Outils et Automatisation. En tant que membre de cette équipe, vous serez chargé de soutenir l'automatisation des opérations et du déploiement des infrastructures de connectivité, notamment en réseau et en sécurité.
Missions
En tant qu'Ingénieur Automatisation, vos principales missions seront :
Entrées en service : Réaliser les entrées en services de nouveaux use-cases d'automatisation tout en respectant les standards et processus en place.
Développement de use-cases : Concevoir et développer des use-cases pertinents et utiles aux équipes opérationnelles, notamment dans les domaines Réseau et Sécurité.
Suivi de l'évolution : Surveiller et proposer des évolutions au Client afin d'optimiser et d'améliorer les processus automatisés.
Maintenance du code : Assurer la maintenance du code et de l'environnement des use-cases déjà en production, garantissant ainsi leur bon fonctionnement.
Promotion des méthodes DEVOPS : Populariser les méthodes DEVOPS au sein des équipes opérationnelles pour favoriser l'efficacité et la collaboration.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
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