Chargé de projet accès aux droits et insertion sociale h/f

Chargé de projet accès aux droits et insertion sociale H/F, Guyancourt

Département des Yvelines

Les missions en bref …

En tant que chargé de projet accès aux droits et insertion sociale, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :


Coordonner, harmoniser et développer l’offre et les pratiques en matière d’accès aux droits en lien avec la Direction Relations Usagers

Recenser, développer, coordonner l’offre d’accès aux droits, et instruire les demandes de subventions qui s’y rapportent.

Concevoir des outils sur l’accès aux droits (référentiels, guides,..) à destination des professionnels des pôles d’accompagnement à l’inclusion solidaire (PAIS) des TAD.

Proposer des actions d’information et de formation en lien avec les partenaires, la DRH (ex: webinaires, séminaires,…).

Impulser, formaliser et animer des partenariats pour faciliter l’accès aux droits (ex: CAF, CPAM, CRAMIF, CNAV….).

Veiller à la bonne appropriation et l’utilisation des outils et dispositifs d’accès aux droits par les professionnels des PAIS.

Accompagner et harmoniser les pratiques d’accès aux droits entre les PAIS et les pôles accueil des TAD.

Mener une veille active (veille documentaire, participation à des groupes de travail internes et/ou partenariaux, benchmark) afin d’être en capacité de proposer des projets innovants notamment en matière d’inclusion numérique et de dispositifs itinérants.

Coordonner et harmoniser les pratiques et dispositifs d’insertion sociale

* Veiller à l’harmonisation des pratiques et outils d’accompagnement des Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) par les professionnels des pôles d’accompagnement à l’inclusion solidaire (PAIS).
* Réaliser un état des lieux des actions subventionnées par les TAD au titre de l’insertion sociale (type d’actions, publics concernés, subventions allouées,…) puis formuler des propositions.
* Piloter la mise en œuvre des axes 1 et 3 de la convention dite «approche globale» s’agissant de l’accompagnement des demandeurs d’emploi rencontrant des freins sociaux et professionnels.
* Coordonner et évaluer le dispositif d’accompagnement spécifique personnalisé mis en œuvre par l’association relais pour l’éducation et l’insertion des jeunes (ARPEIJE) et instruire la demande de subvention qui s’y rapporte.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes diplômé de niveau Bac/5 dans le domaine social et/ou de l’insertion et avez une expérience minimum de 3-4 ans sur un poste similaire ou équivalent.

Savoir-faire

* Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales.
* Législation et dispositifs en matière d’action sociale.
* Méthodologie de gestion de projet.
* Notions en droit public, finances publiques et marchés publics.
* Techniques d’animation de réunions et d’ateliers collaboratifs.
* Maîtrise des outils informatiques.

Savoir-être

* Qualités relationnelles, travail en équipe et en transversalité.
* Capacité d’analyse, de proposition et d’argumentation.
* Qualités rédactionnelles.
* Innovant, créatif, force de proposition.

Autres informations :

* Poste non-permanent d’une durée de 5 mois pouvant déboucher sur un poste permanent.
* Poste ouvert aux agents titulaires internes ou externes à la collectivité ou aux contractuels.

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

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