Charpentier bois poseur / charpentière bois poseuse (h/f)

Aujourd'hui votre agence Réseau Alliance de Bayonne recherche un CHARPENTIER BOIS H/F, poste basé à Anglet.

Votre rôle ?
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous :

- Réaliser des charpentes traditionnelles en bois.
-Assembler et monter les structures sur les chantiers.
-Effectuer les travaux de rénovation et de restauration de charpentes anciennes.
-Travailler en respectant les plans et les consignes de sécurité.

Vous travaillez en extérieur sur chantier, rendez-vous au dépôt le matin. Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le véhicule e l'entreprise.

Le poste ?
Vous intervenez à Anglet.

Vous travaillez en équipe du lundi au vendredi sur une base de 39H/SEM.
Vous pouvez être amené à utiliser le fourgon de l'entreprise.

Disponible dès maintenant ? Postulez !

Pour résumer :
-Poste recherché : CHARPENTIER BOIS H/F
-Lieu du poste : Anglet
-Type de contrat : INTERIM

Votre rémunération :
- Taux horaire : selon profil + PANIERS + TRAJETS
- + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 6%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
- Avantage Parrainage

Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.59.41.32.63
=> Par mail à : bayonne@reseaualliance.fr
=> sur notre site : https://recrutement.reseaualliance.fr/
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur Bayonne et Dax.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Ajuster les écartements de charpente,Implanter une zone de chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.