Notre société de nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien (H/F) pour deux postes en CDI sur DOMENE à pourvoir au plus vite.
Postes à pourvoir au plus vite
Nettoyage courant des locaux (pas de copropriété)
Vos missions :
- Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, en respectant méthodiquement le planning de travail.
- Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité au travail et des procédures d'hygiène.
- Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
- Mise en place par une cheffe de secteur
- Compréhension du français pour être en mesure de lire des consignes.
Poste n°1
Horaires :
le Lundi 17h / 19h20, le mardi, mercredi et jeudi 17h / 18h50, vendredi 17h / 19h10.
Durée hebdomadaire : 10 heures
poste n°2
Horaires :
le mardi et jeudi 17h / 18h50,
le mercredi 17h/19h20
Durée hebdomadaire : 6 heures
- Taux horaire : 12.13€ bruts/heure
Merci d'envoyer IMPÉRATIVEMENT UN CV - AUCUN CONTACT TÉLÉPHONIQUE
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,13€ par heure
Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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