Dans une pharmacie, vous vous chargerez de réceptionner et contrôler les livraisons, déballer les commandes et les acheminer/dispatcher en zone de stockage selon l'organisation souhaitée et avec l'aide de l'outil informatique.
Vous travaillez en équipe, votre action étant déterminante pour les autres membres de la pharmacie.
Vous faîtes preuve de rigueur, de dynamisme et avez une bonne organisation : une expérience en logistique est demandée. Une formation interne sera possible si vous ne connaissez pas le milieu pharmaceutique.
Vous interviendrez également dans la zone de vente pour le remplissage des rayons et la présentation des vitrines avec les produits saisonniers.
Vous serez également amené(e) à réaliser des livraisons sur le St-Quentinois avec le véhicule de société : en contact avec la clientèle vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel.
Travail à temps complet du lundi au samedi avec planning en rotation sur 4 semaines : repos fixe le dimanche et repos 1 samedi sur 2 + 1 repos variable en semaine.
Amplitude horaire de 9h à 18h30 ou 19h30 (1 à 2 fois par semaine).
Vous devez être disponible en juillet et août.
Experience: 2 An(s) - en logistique
Compétences: Gestion de l'inventaire,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits,Organiser le traitement des commandes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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