Ingénieur(e) procédés

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Bostik, le segment des adhésifs du groupe Arkema, recherche un ingénieur procédés H/F pour son site de Privas.

Rattaché(e) au directeur d'usine et au sein de la business unit "Durable goods", vous assurerez un support transverse aux services technique, production, qualité, HSE et en lien avec le centre de recherche.


Vos futures responsabilités :

1. Missions :
Etablir une démarche continue d’amélioration des process de fabrication (productivité machine, temps de cycle, rendement matière, énergie, analyse des dysfonctionnements…) ;
Déterminer des capabilités process ;
Identifier des opportunités de réduction de coûts et de productivité en partenariat avec le Responsable de production ;
Piloter divers projets liés aux procédés (plan à 5 ans) ;
Participer à l’élaboration des modes opératoires et proposition d’amélioration ;
Identifier des innovations de rupture en termes de procédés permettant de bâtir / maintenir un outil industriel de haut niveau ;
Effectuer des études de risques procédés (hazop etc…) ;
Réaliser des notes de calcul procédés et/ou des simulations dans le cadre d’optimisation des procédés.
Coordonner certains projets de développement du site.
2. QHSE :
Effectuer toutes les tâches dans le respect des objectifs HSE définis par la direction conformément au processus ;
Participer aux actions en lien avec la culture de la sécurité, conformément aux objectifs fixés ;
Est responsable du suivi des indicateurs de pilotage de son secteur et de la réalisation des actions d’amélioration définies chaque année dans le plan de progrès ou à l’occasion de toute perte ou non-conformité.
3. Management transversal :
Etre force de proposition concernant son équipement de production et son organisation ;
S'assurer de la compétence des équipes et de la sécurisation de l'activité au niveau de la polyvalence ;
Organiser l’activité en fonction des compétences ;
Conseiller les collaborateurs dans l'exécution de leurs tâches, contrôler et superviser le travail réalisé, s'assurer de la qualité, de l'autocontrôle et de la conformité du travail attendu, être garant du travail réalisé par l'équipe ;
Organiser l'information et la formation sur les nouveaux process (former, tutorer) ;
En tant que service support, faciliter la communication interservices.
4. Autres missions :
Astreinte sécurité concerne uniquement les personnes habilitées (procédure 01394) ;
Gérer les Workflow en lien avec le CSP fournisseur pour la validation des factures.


Profil Recherché

Le profil que nous recherchons :

1. Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans.
2. Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office - Intranet/Internet.
3. Vous maîtrisez l’anglais.
4. Vous avez les habilitations suivantes : prévention incendie (équipier de Première Intervention), gestes et postures, risques chimiques.
5. Vous avez les connaissances requises suivantes :
Connaître et respecter l’environnement réglementaire de son domaine d’activité (consignes / procédures liées au poste) ;
Notions de droit et responsabilités ;
Connaissances :
- De la politique générale QHSE du site ;
- De l’organigramme du site et de la société ;
- Des produits, des marchés, des équipements ;
En HSE :
Connaissances des risques liés au bruit, aux atmosphères explosives ;
De la législation installations classées ;
De la réglementation sécurité/environnement ;
Capacité à encadrer les entreprises extérieures ;
Respecter l’ensemble des règles de sécurité définies dans l’usine ;
Comptabilité/Gestion ;
Capacité d’analyse financière ;
Chimie ;
Méthode de contrôle laboratoire ;
Technique ;
Maîtriser les fiches techniques des outils de production ;
Méthode ;
Résolution de problèmes ;
Gestion et analyse des risques ;
Mode opératoire de production ;
Outils amélioration en continue ;
Gestion de projet et d’audit.

Vous faites preuve des compétences comportementales suivantes :
- Capacité à résister au stress et à la pression ;
- À résoudre les problèmes, les litiges, les conflits ;
- D’analyse et de synthèse ;
- À savoir gérer/identifier les priorités/les urgences ;
- À s'impliquer dans son travail ;
- D’adaptation ;
Réactif ;
Aptitude à la formation ;
Travail en équipe / en interservices ;
Autonomie.

Pourquoi nous rejoindre? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d’une rémunération attractive et équitable.

Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.

Nous sommes One Arkema, composé de 21100 employés, dont 1800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d’autres encore! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 9,5 milliards d'euros, dont 2,9 % dédiés à la R&D.

Si vous recherchez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le site www.arkema.com afin d’en savoir plus sur nos valeurs – Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion – et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l'eau, des solutions pour l’électronique, d'efficacité et d'isolation de l’habitat.

Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble. What are you made of?

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