Alternance 2025 - apprenti(e) en développement logiciel (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en développement logiciel pour la planification des satellites d'observation de la Terre (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de la division TSEG sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département TSEGM « Mission & Control Engineering & Products » dans l'équipe "Mission Algorithms & Analyses" spécialisée dans la conception d'algorithmes, et le développement de librairies opérationnelles, permettant la planification des prises de vue des satellites d'observation de la Terre.

Cet apprentissage consistera à participer au développement de l'environnement de simulation utilisé pour le prototypage d'algorithmes de planification et de concepts de programmation. L'objectif sera d'implémenter de nouvelles méthodes de planification, et de contribuer à l'amélioration continue de l'environnement de développement.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
-
Prototypage en Python pour l'implémentation de nouvelles fonctionnalités (méthodes de planification, méthodes d'optimisation algorithmiques),
-
Amélioration de la qualité de code (CI/CD, tests unitaires, mise à jour de COTS),
-
Mise en place d’outils permettant le suivi des tâches et assurant la qualité du logiciel,
-
(optionnel) Développement d'application 3D avec frontend en Javascript.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du développement logiciel pour un apprentissage d’une durée de 3 ans, et vous avez un intérêt prononcé pour le domaine du spatial.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
-
Architecture logicielle
-
Connaissance des langages Python, Java et des outils de développement associés (Git, Docker, Artifactory, Eclipse, Maven)
-
Mathématiques appliqués et goût prononcé pour le spatial
-
Javascript (optionnel)
-
Goût prononcé pour le travail en équipe et de fortes qualités humaines : bon relationnel, adaptation, proactivité, curiosité, communication orale et écrite

Compétences linguistiques :

Anglais : négociation

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de

sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.