Envie de démarrer un nouveau projet avec des responsablilités ? Nous recherchons une personne qui correspondra à nos valeurs. Nous basons notre projet avant tout sur le bien être de l'équipe que nous valorisons au quotidien. Notre communication basée sur la bienveillance est aujourd'hui la clé de notre réussite et de notre réputation.
Entreprise
Ô 3 P'TITS CHATS, micro-crèche franchisée Ô P'TIT MÔME, place au centre des réflexions le bien-être des enfants, des parents et surtout des professionnels au quotidien.
Le gestionnaire et la directrice EJE accompagnent au quotidien les 3 référentes techniques de nos 3 structures pour les faire grandir.
Nous cherchons à compléter notre douce équipe de professionnelles de la Petite Enfance composée d'une EJE terrain, une auxilaire de puériculture, 2 animatrices petite enfance et d'une volante.
Nous avons :
* une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec les propositions des professionnels,
* un espace pensé pour le confort des enfants et des professionnels,
* une réelle communication à l'intérieur de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines.
Ainsi, nous recherchons pour notre micro crèche de Chatillon un(e) Référent(e) Technique H/F à temps plein en CDI. Le poste est à pourvoir pour septembre.
Poste
Au sein d'une structure en fort développement et sous la direction d'un Gérant d'établissement et d'une Directrice EJE, vos principales missions se déclinent comme suit dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche :
* Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif,
* S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonner,
* Manager l'équipe en collaboration avec la gestionnaire
* Organiser et participer aux activités auprès des enfants,
* S'assurer de la sécurité des enfants et contrôler l'exécution des protocoles,
* Participer aux soins quotidiens,
* Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles,
* Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire,
* Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.),
* Élaborer le planning des activités en collaboration avec le gestionnaire,
* Rendre compte de ses missions.
Profil
H/F
Titulaire d'un diplome d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou d'un CAP Petite Enfance avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.
Vous avez :
* Le goût du challenge et la passion du métier,
* L'envie de participer au succès d'une entreprise naissante,
* La conviction qu'une bonne crèche passe par le bien-être des enfants, des parents, et du personnel,
* Le sens de l'organisation,
* Le goût du relationnel et de l'empathie,
* Un leadership naturel pour coordonner et fédérer.
Vous maitrisez :
* Les règles d'hygiène et de sécurité,
* La bonne connaissance de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant,
* Le fonctionnement de l'établissement d'une crèche ou micro-crèche.
Vous savez :
* Organiser le travail en équipe,
* Gérer le matériel,
* Organiser et planifier les activités en fonction des âges des enfants.
Vous avez besoin de challenge ? Vous êtes autonome et avez envie d'exercer votre polyvalence ? Vous vous sentez capable d'assurer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant ? Vous avez envie d'encadrer une équipe de professionnels de la petite enfance passionnés comme vous ? Vous êtes prêt à accompagner les familles dans leur parentalité ?
Notre volonté : vous compter parmi nous comme un pilier de l'aventure !
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
* Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
* Formation professionnelle : ateliers
* Primes annuelles / Chèques cadeaux
* Jours rémunérés enfant malade/hospitalisé
* Jours de congès payés supplémentaires avec l'ancienneté
* Planning avec un jour de repos par semaine
* Un agent d'entretien s'occupe des tâches ménagères hors matériel de puériculture
N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 100,00€à2 300,00€par mois
Avantages:
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
* Primes
Question(s) de présélection:
* Diplome d'Etat d'Auxiliare de Puériculture ou CAP Petite Enfance
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prév
Experience: Expérience exigée
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