Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer les tâches de diagnostic, d’aménagement, d’entretien et de réparation qui sont confiées dans le cadre de la maintenance et de la réfection des logements et des locaux de service
- Identifier la nature des supports et vérifier leur état
- Procéder à la préparation des supports (décaper, retirer d’anciens revêtements muraux, colmater les fissures ou trous, enduire, poncer, sabler, lessiver etc.)
- Procéder à la protection du mobilier et des sols
- Préparer les produits à appliquer
- Peindre sur tout support
- Préparer et poser des revêtements muraux et des revêtements de sol souples
- Retirer d’anciens revêtements muraux
- Assurer le traitement des déchets
- Coordonner les travaux avec d’autres corps de métiers
- Appliquer les règles et consignes d’hygiène et de sécurité
- Participer aux inventaires et maintien en condition opérationnelle des outils de travail
- Rendre compte de son activité
Activités secondaires :
Assurer un renfort concernant les travaux d’entretien et de dépannage dans les locaux techniques et les logements dans les domaines suivants :
- tapisserie
- revêtement de sol
- petite menuiserie
- dépannage serrurerie (simple)
- petits travaux de plomberie
- en relation avec son supérieur, contacter et accompagner les intervenants extérieurs (devis, suivi de chantier)
Soutenir l’activité collective du service conformément aux directives de la hiérarchie.
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Ce service est articulé autour de quatre activités principales : les projets immobiliers, la gestion des dépenses, maintenance et entretien du casernement et la gestion immobilière.
• Composition et effectifs du service
Effectifs rattachés à l’équipe du casernement :
- 3 personnels civils de catégorie C technique
- 1 ouvrier de l’État
Effectifs rattachés au service des affaires immobilières :
- 1 major du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, chef du service
- 1 personnel civil de catégorie B, adjoint du chef de service
- 2 personnels militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
- 2 personnels civils de catégorie C administratif
• Liaisons hiérarchiques
Chef du service des affaires immobilières, chef du groupe soutien ressources humaines (GSRH)
• Liaisons fonctionnelles
Toutes les unités et services du groupement de gendarmerie du Bas-Rhin, les entreprises locales.
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité / niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir application la réglementation / niveau pratique / requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Valorisation d’une expérience dans le périmètre de la gendarmerie nationale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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