Chargé(e) de développement des compétences - mairie de villebon-sur-yvette

Chargé(e) de développement des compétences - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement et le développement des compétences des agents de la collectivité. Vos principales missions seront :

1. Recrutement
o Piloter le processus de recrutement
o Élaborer des outils de sélection
o Participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi administratif
o Élaborer et mettre à jour les profils de poste
2. Formation - développement des compétences
o Recueillir et analyser les besoins en formation des agents
o Concevoir, piloter et évaluer le plan de formation
o Assurer la gestion budgétaire et administrative des actions de formation
o Communiquer et promouvoir les dispositifs de formation
o Organiser les formations internes (logistique, attestations, convocations...)
o Accompagner les agents dans leur évolution professionnelle (mobilité interne et reconversions professionnelles)
o Assurer la gestion administrative des Périodes préparatoires au reclassement (PPR)
3. Suivi et gestion administrative
o Piloter les campagnes d'entretiens professionnels et assurer le suivi
o Élaborer, alimenter et suivre des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
o Participer à des actions transversales RH et animer des réunions


Profil recherché

Cadre d'emplois des attachés
Expérience significative en gestion de la formation, du recrutement et des compétences
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des réglementations RH
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH
Aisance relationnelle, sens de l'organisation et esprit d'analyse
Permis B requis


Qui sommes-nous?

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Place Gérard Nevers
91140 VILLEBON SUR YVETTE
drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 11/05/2025

#J-18808-Ljbffr