Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez évoluer dans un environnement international stimulant ? Rejoignez une société dynamique et en pleine croissance, basée à Paris et Lyon, qui valorise l’expertise et le bien-être de ses collaborateurs.
Vos missions principales :
- Superviser et garantir la gestion de la paie pour plusieurs entités à l’échelle nationale et internationale.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux, et assurer la conformité légale en France et dans d’autres pays.
- Analyser et optimiser les processus paie pour renforcer l’efficacité et la fiabilité.
- Assurer un rôle de référent(e) auprès des équipes internes et des partenaires externes.
- Collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance sur des projets stratégiques.
Votre profil :
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de paie dans un contexte international.
- Langues : Trilingue – maîtrise impérative du Français, de l’Anglais et d’une troisième langue (Allemand ou Espagnol).
- Compétences techniques : Solide maîtrise des outils de paie (SAP, ADP, ou équivalent) et des réglementations sociales françaises et européennes.
- Qualités personnelles : Organisation, rigueur, proactivité et excellent sens du relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Avantages : Package attractif, télétravail partiel, mutuelle premium, carte déjeuner, RTT.
- Ambiance : Une équipe multiculturelle, bienveillante et innovante.
- Développement : Formations continues, opportunités de mobilité interne et internationale.
Localisation :
Poste basé à Paris ou Lyon, avec possibilité de déplacements ponctuels.
Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant à [adresse email]. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez une entreprise qui fait la différence, au cœur d’une aventure internationale.
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