Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel, un Gestionnaire ADP/RH en CDI pour rejoindre une équipe dynamique basée à Paris.
Vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie ainsi que des missions administratives liées aux ressources humaines.
Dans ce cadre, vous aurez pour principales responsabilités :
·Assurer la gestion de la paie : collecte des éléments variables
·Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi des absences, des congés payés et de la gestion des temps de travail.....
·Assurer un support aux managers et aux collaborateurs pour toutes questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
·Maintenir à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité avec la législation sociale.
·Participer à l'optimisation des processus RH et à la mise en place d'outils de gestion des ressources humaines.
liste non exhaustive
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine en forte croissance, où la gestion des talents est au coeur de la stratégie. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein d'une équipe professionnelle et soudée.
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 37 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel, en fonction de votre expérienceNous recherchons un(e) gestionnaire ADP/RH avec une solide expérience dans le domaine des ressources humaines et de la gestion de la paie.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un excellent sens de la communication. Les compétences et qualités suivantes sont essentielles pour ce poste :
·Formation Bac +5 minimum en gestion des ressources humaines, paie ou droit social.
·Expérience significative d'au moins 4 - 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
·Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion de la paie.
·Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives.
·Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en respectant les délais.
·Sens du service et bonne capacité à accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives.
·Autonomie, rigueur, réactivité et confidentialité.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant et participer au développement d'une entreprise innovante ? Ce poste est fait pour vous !
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Autres activités manufacturières n.c.a.
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